Business Process Expert (w/m/d) HR (VZ oder TZ mind- 30h/ Woche)

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, so dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Unser Mandant ist eine internationale, technische Prüforganisation in München und sucht ab sofort in Direktvermittlung einen HCM Business Prozessexperten (w/m/d).

Sie sind affin in der Analyse und Umsetzung von geschäftsrelevanten Prozessen und haben einen starken Hintergrund in der HR-Arbeit? Sie sind versiert im Umgang mit modernen Informationstechnologien und begeistern sich für strategische Prozessverbesserungen? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

• Identifizierung von Möglichkeiten zur Standardisierung und Optimierung von Prozessen und HR-Daten aus den verschiedenen SAP HCM Systemen
• Direkte Berichtslinie an die Projektleitung und hierbei Hands-on Unterstützung durch Ihr vollumfängliches Knowhow
• Übernahme der beratenden und unterstützenden Funktion im Rahmen des HCM-Konsolidierungsprojekts
• Proaktive Steuerung anfallender Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam auf HR- und IT-Seite, um das Optimum für alle Bereiche zu garantieren
• Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entscheidungsfindung und Entwicklung neuer Konzepte
• Kontinuierliche Optimierung von HR-Daten zur Verbesserung der Datenqualität und Benutzererfahrung
• Konzipierung von Schulungen für SAP HCM-Benutzer (w/m/d) und Durchführung dieser, um die Kollegen (w/m/d) stets up-to-date zu halten
• Durchführung von Datenqualitäts- und Systemtests vor Änderungen im Produktivsystem

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in der Mitwirkung an IT-Projekten sowie Kenntnisse über gängige Projektstrukturen und -methoden
• Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP ERP HCM und den zugrunde liegenden Personalprozessen
• Erste Berührungspunkte mit S4 HANA (wünschenswert)
• Selbstständige, methodische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an analytischem Denken
• Stark ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, die auch möglichen Konflikten oder Widerständen standhalten
• Selbstbewusstes Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sehr gute Gastgeber- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten Familienunternehmen mit fairen Verdienstmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten
• Förderung Ihrer fachlichen Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen u.a. durch Aus- und Weiterbildungen an der internen Academy
• Berufliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 27 Tage Urlaub
• Kantine oder Essenszulage
• Teamevents
• Kostenfreier Parkplatz

Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 08106 – 39 80 370 zur Verfügung.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024