Erfahrener Steuerberater (m/w/d) | designierter Partner | Übernahme eines Steuerdezernats

Intro

Im Zuge der Nachfolge wird ein designierter Partner für die Übernahme eines sehr interessanten Steuerdezernats gesucht.

Setup

Unser Kunde ist eine sehr renommierte alt eingesessene Wirtschaftskanzlei im Großraum Hannover, die ihre regionalen und deutschlandweiten Mandanten in sämtlichen rechtlichen, steuerlichen und notariellen Belangen berät.

Im Zuge der Nachfolge wird nun ein erfahrener Steuerberater für die (unentgeltliche) Nachfolge/Übernahme eines erfolgreichen Steuerdezernats gesucht. Das Dezernat beschäftigt 9 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz i.H.v. etwa EUR 1,6 Mio.

Aufgaben

• sukzessive Übernahme und Weiterentwicklung des umsatzstarken Steuerberatungsdezernats
• Führung des Dezernats
• Review von Steuerdeklarationen für Mandanten
• Bearbeitung steuerlicher Einzelfragen
• Steuerliche Gestaltung und betriebswirtschaftliche Beratung – auch in Zusammenarbeit mit den Rechtsanwälten und Notaren

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium und Steuerbersaterexamen
• mehrjährige/umfangreiche Erfahrung in der Mittelstandsberatung
• erste Führungserfahrung (gerne gesehen)
• unternehmerisch denkend und handelnd
• Umfangreiche Fachkenntnisse

Highlights

• zeitnahe und unentgeltliche Übernahme eines umsatzstarken Steuerdezernats
• Aufnahme in die Partnerschaft
• sehr gutes Gehaltspaket
• offenes, freundliches und sehr kollegiales Betriebsklima

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten: Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024