Geschäftsführer/in (m/w/d)

Herausforderung im Beteiligungsmanagement

Als Managementholding für rund 10 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften ist unsere Auftraggeberin Teil eines Konzerns der öffentlichen Daseinsvorsorge mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Sitz in Norddeutschland. Das Unternehmen vereinigt die Tochterunternehmen und Beteiligungen des Konzerns, übernimmt deren strategische und operative Steuerung der wirtschaftlichen Aktivitäten und koordiniert die Zusammenarbeit zwischen den Gesellschaften. Sie verantwortet die jeweiligen Ergebnisse und Abschlüsse der Gesellschaften, überwacht die Einhaltung der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften und die Gestaltung und Abwicklung von Verträgen mit internen und externen Partnern.

Im Rahmen einer Altersnachfolge sucht das Unternehmen für die erfolgreiche Umsetzung seiner Unternehmensstrategie eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

• Strategische und operative Führung und Weiterentwicklung der Beteiligungsholding mit ihren Beteiligungs- bzw. Tochtergesellschaften
• Verantwortung für die kaufmännische Steuerung der Beteiligungsgesellschaften in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Jahresabschüsse, Steuern, Recht und Verträge, Personal und Verwaltung
• Durchführung von Planungs-, Finanz- und Steuerungsprozessen und Wirtschaftlichkeits-berechnungen
• Fortlaufendes und systematisches Risikomanagement, Analyse der Kennzahlen und Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen
• Repräsentanz der Gesellschaft in unterschiedlichen Gremien sowie aktives Stakeholder- und Netzwerkmanagement
• Führung eines kleinen, leistungsstarken Teams und direkter Bericht an die Konzern-geschäftsführung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare akademische Qualifizierung
• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in leitenden kaufmännischen Funktionen, inklusive Unternehmenssteuerung und Beteiligungsmanagement
• Authentische, motivierende und empathische Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter
• Loyale, integre Persönlichkeit mit unternehmerischem Gestaltungswillen, hohem Verantwortungsbewusstsein und diplomatischem Geschick
• Netzwerker mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, um gemeinsam mit Partnern Themen zu treiben und umsetzbare Lösungen zu finden
• Hohe Auffassungsgabe und ausgezeichnete strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes Maß an Belastbarkeit mit sowohl präziser als auch ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und Fähigkeit, offen, vertrauensvoll und wertschätzend mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zu kommunizieren

Benefits

• Herausgehobene und herausfordernde Schlüsselfunktion in einem leistungsstarken
  und innovativen Konzern der kommunalen Daseinsvorsorge
• Ein von Vertrauen und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen

Reizt es Sie, die weitere Entwicklung der Gesellschaft und der Region durch Ihr Wirken aktiv zu stärken und voranzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024