Rechtsanwalt | (Senior) Associate | Arbeitsrecht | Boutique

Intro

Diese überregionale Einheit gehört zu den renommiertesten Boutique-Kanzleien im Arbeitsrecht und berät Arbeitgeber in allen Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrecht. Sowohl für junge als auch erfahrene Kollegen (m/w/d) eine perfekt Aus- bzw. Weiterbildungsoption mit einer klaren Perspektive.

Setup

Marktbekannte, auf das Arbeitsrecht spezialisierte Boutique mit kollegialem Umfeld und spannendem Mandatsportfolio.

Die Rechtsanwälte dieser Einheit verstehen sich unabhängig von der Standortzugehörigkeit als Teil eines gesamtdeutschen Teams.

Aufgaben

Es gibt hier keine „Hinterzimmerjuristen“. Vom ersten Tag an werden Kollegen dabei unterstützt – beratend wie forensisch – ganz nah am Mandanten zu arbeiten. Neben der Beratung im Kernarbeitsrecht begleiten Sie am Rande auch komplexe Transaktionen mit arbeitsrechtlichem Bezug.

Ihr Profil

Sie sollten bereits über eine einschlägige Expertise oder erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht verfügen. Neben einem starken akademischen Hintergrund bringen Sie sichere Englischkenntnisse mit. Gesucht werden Beratertypen, die ambitioniert sind und Spaß an Mandantenkontakt und Akquise haben.

Highlights

• Top-Adresse im Arbeitsrecht
• Traditionell gute Work-Life-Balance, keine unnötigen Facetime-Vorgaben
• Attraktive Vergütung
• Kollegiales, lockeres Umfeld

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten: Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024