Leitung der ambulanten Einrichtungen (m/w/d)

Aufgaben

• Als Leitung aller ambulanten Einrichtungen des Klinikums werden Sie bei der Ärztlichen Direktion aufgehangen sein und aktiv bei der strategischen und operativen Entwicklung aller ambulanten Leistungen, darunter MVZ, ASV, AOP und Ermächtigungen, unterstützen.
• Dies beinhaltet selbstständiges Verhandeln sowie die Entwicklung, Moderation und Umsetzung von organisatorischen Maßnahmen und Konzepten.
• Ihre Verantwortlichkeiten umfassen ebenfalls die eigenständige Erstellung von Auswertungen und Reports sowie die Analyse, Optimierung und Moderation von klinischen Abläufen.
• Zusätzlich werden Sie mit dem Zulassungsausschuss der Kassenärztlichen Vereinigung zusammenarbeiten und die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen und Einrichtungen sicherstellen.
• Die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei ambulanten Leistungen, die Überwachung und Bewertung von Prozessen zur Gewährleistung von Effizienz und Effektivität sowie die Erstellung und Überwachung von Budgets für ambulante Dienstleistungen gehören zu Ihren Aufgaben.
• Ihr Fokus liegt auf der effizienten Nutzung von Ressourcen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen, und dabei die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften zu gewährleisten.
• Zudem sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und einer positiven Patientenerfahrung, einschließlich der Überwachung von Patientenrückmeldungen und der Implementierung von Verbesserungen.

Profil

• Für diese Position wird idealerweise ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium vorausgesetzt.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie ein tiefgreifendes Verständnis für die ambulante Versorgung und ihre spezifischen Anforderungen mitbringen. Weiterhin werden Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Qualitätsstandards im Gesundheitswesen erwartet.
• Sie sollten Erfahrungen im Finanzmanagement besitzen, um wirtschaftlich nachhaltige ambulante Dienstleistungen sicherzustellen. Dabei sind Erfahrungen in Krankenhäusern oder als Praxismanager/in in einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) zwingend erforderlich.
• Die sichere Anwendung von Microsoft Office sowie eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sind ebenfalls von Bedeutung.
• Initiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken. Neben diesen Eigenschaften wird eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit erwartet, um Ihr Profil abzurunden.

Vergütungspaket

• Unser Partner bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modern strukturierten Klinik mit hochmoderner technischer Ausstattung. Sie haben die Gelegenheit, bei einem der größten Arbeitgeber in der Region tätig zu sein, wobei ein attraktives Vergütungssystem zur Verfügung steht.
• Zusätzlich zu Ihrem Gehalt profitieren Sie von vielfältigen Leistungen wie einer Berufsunfähigkeitsversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren sozialen Hilfsleistungen, darunter eine Betriebskindertagesstätte, Business Bike, Corporate Benefits, Lebensarbeitskonten, ein Deutschlandticket und vieles mehr.
• Es besteht ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wobei Unterstützung sowohl inhaltlich als auch finanziell gewährleistet ist.
• Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Teamorientierung, flache Hierarchien, intensive Kommunikation sowie einen familiären und respektvollen Umgang auf Augenhöhe aus.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024