Leitung Medizinmanagement (-controlling) - Kennziffer: 1850

Im Auftrag unseres Mandanten, einem angesehenen Krankenhaus der Maximalversorgung in Niedersachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine herausragende Persönlichkeit als

Leitung Medizinmanagement (-controlling) (m/w/d).

Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Verknüpfung von medizinischer Expertise und betriebswirtschaftlicher Effizienz, um eine hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für die operativen Abläufe und strategischen Entscheidungen im Medizinmanagement, inklusive der Teams für Kodierung, MDK und Leistungscontrolling
• Beratung der ärztlichen Abteilungen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen im Medizinmanagement
• Gewährleistung einer rechtskonformen und qualitativ hochwertigen Kodierqualität sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
• aktive Begleitung der Krankenhausreform und Umsetzung neuer Anforderungen
• Unterstützung bei Budgetverhandlungen und aktive Mitarbeit an internen Projekten im Bereich Medizinmanagement
• Durchführung von Schulungen für das interne Team zu Themen des Medizincontrollings

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (wie Gesundheitsökonomie, Humanmedizin, Pflegewissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
• tiefgehendes Verständnis für medizinische Prozesse, Diagnosen, Behandlungen und medizinische Kodierung
• Kenntnisse über medizinische Terminologie und Klassifikationssysteme
• Umfassende Expertise im DRG-System, in Kodier-Richtlinien und der Krankenhausfinanzierung
• sicherer Umgang mit Microsoft Office und Krankenhausinformationssystemen
• Vertrautheit mit gesetzlichen Bestimmungen und Regularien im Gesundheitswesen
• starke Führungsfähigkeiten und ausgezeichnete kommunikative Fertigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und medizinischem Personal

Benefits

• eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Position angemessen ist
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung
• ein familienfreundlicher Arbeitsort mit Zugang zu verschiedenen Schulformen
• ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

Interessierte Bewerber*innen sind herzlich eingeladen, ihren Lebenslauf via Bewerbungsformular zu senden; daraufhin werden wir uns zeitnah für die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Für erste Rückfragen zur Vakanz kontaktieren Sie bitte Herrn Preuße unter der Telefonnummer +49 30 644 944 743.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024