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Arbeitgeber / Personalvermittler

IT Projektleiter:in (w/m/d)

Scout4Skills GmbH · vor 30+ Tagen
Verhandelbar
Vollzeit
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  • Direktvermittlung -

Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine IT Projektleiter:in (w/m/d), gerne 100% Remote

#Mission

  • Du bist erster Ansprechpartner für alle kommerziellen und technischen Themen bei den Stakeholder:innen
  • Die Begleitung und Beratung diverser Auftraggeber:innen bei der (Weiter-) Entwicklung von komplexen webbasierten Anwendungen in verschiedensten Bereichen gehört ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich
  • Du kümmerst Dich um die Fachliche und technische Analyse, Spezifikation und Verwaltung von Anforderungen
  • Du entwickelst gemeinsam Produktvisionen mit den relevanten Stakeholder:innen
  • Ebenso kümmerst Du Dich um das Projektmanagement inkl. Sicherstellung der Qualitätsstandards im Anforderungsmanagement
  • Du übernimmst Verantwortung in der Zusammenarbeit und die fachliche Steuerung des Entwicklungsteams als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen

#Must Haves

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Softwareentwicklung von webbasierten Anwendungen unter Anwendung von agilen Arbeitsweisen
  • Analytisches Denkvermögen, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte kommunikative, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
  • Strukturiertes, selbständiges und analytisches Denken
  • Großes Talent für die verständliche Darstellung von komplexen Sachverhalten

#Goodies

  • Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Freiraum für die persönliche Entwicklung
  • Vorwärtskommen durch Konferenzen, Barcamps, Weiterbildung
  • Remote Arbeit im Homeoffice und in modernen Büroräumlichkeiten der Agentur

Genial kommunikativ: Eine Münchner Medien- und Werbeagentur, die zum einen klassische Kommunikations- und Markenarbeit macht, zum anderen Webauftritte mit teilweise hochkomplexen Applikationen umsetzt und begleitet. Nicht umsonst sitzen hier Spezialist:innen für Marketing und IT unter einem Dach. Die gemeinsame Motivation: genau zuhören, Trends erkennen, Kopf und Herz ansprechen und Botschaften verständlich machen.

Als Personalberatung ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen. Uns interessiert Dein Lebenslauf - und noch mehr Deine Geschichte. Du bekommst ehrliches Feedback und wir sprechen nur Empfehlungen aus, von denen wir voll überzeugt sind.

Recruiting ohne Bullshit ist nicht nur unser Slogan, sondern Teil unserer DNA. Wir bringen Dich mit den für Dich passenden Jobs zusammen und begleiten Dich bis zum Ende der Probezeit. Wir wollen nicht nur, dass Du den Job bekommst, sondern auch gerne bleibst.

Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt hier online oder per Mail und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.

Wir bei der Scout4Skills leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024

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Über das Unternehmen

Scout4Skills GmbH<p>Als Personalberatung ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen. Uns interessiert Dein Lebenslauf - und noch mehr Deine Geschichte. Du bekommst ehrliches Feedback und wir sprechen nur Empfehlungen aus, von denen wir voll überzeugt sind.</p> <p>Recruiting ohne Bullshit ist nicht nur unser Slogan, sondern Teil unserer DNA. Wir bringen Dich mit den für Dich passenden Jobs zusammen und begleiten Dich bis zum Ende der Probezeit. Wir wollen nicht nur, dass Du den Job bekommst, sondern auch gerne bleibst.</p> <p><strong>Bereit für den nächsten Schritt?</strong> Bewirb dich jetzt hier online oder per Mail und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.</p> <p>Wir bei der Scout4Skills leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis.</p>

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