Mitarbeiterin (m/w/d) für Mieterbetreuung & Onboarding in Herrenberg

Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel.

Für die Erweiterung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) eine

Mitarbeiterin (m/w/d) für Mieterbetreuung & Onboarding

Aufgaben

In dieser Position:

• Unterstützen Sie im Onboarding der neuen Mitarbeitenden und stehen beratend bei der Ankunft in Deutschland zur Seite
• Übernehmen Sie die Suche neuer Wohnungen und begleiten die Anmietung
• Bereiten Sie den Wohnraum für die Einreise der neuen Bewohner:innen vor (Einrichtung und erste Grundausstattung)
• Betreuen Sie die Wohnungen, die Einhaltung der Hausregeln und sind erste Ansprechpartner:in für die neuen Mitarbeitenden
• Erarbeiten Sie eine Übersicht der bestehenden Mitarbeiter & Azubiwohnungen
• Helfen Sie mit beim Aufbau eines Unterstützer- und Patennetzwerks

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturen
• Erfahrungen im Bereich Integration, Onboarding oder Ver-/ Anmietung wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

Benefits

Das können Sie erwarten:

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum mit anspruchsvollen Projekten.
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen.
• Familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten.
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
• Eine Arbeit für eine vielfältige Organisation.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin, Juliane Hieret unter Telefon 07032 206-1196 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte bis 02.02.2024.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024