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Arbeitgeber / Personalvermittler

Leitung des Ressorts Straßen und Verkehr im Geschäftsbereich Stadtgrün, Mobilität, Umwelt und Geodaten (m/w/d)

90.000,00 € - 100.000,00 €
Vollzeit
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STADT WUPPERTAL

Die Ressortleitung verantwortet die Aufgaben Planung, Bau und Betrieb der öffentlichen Verkehrsflächen und verkehrlichen Einrichtungen einschließlich der Lichtsignalanlagen und Beleuchtung. Zu den Aufgaben gehören die Baulastträgerschaft und die Verkehrslenkung für die Stadt Wuppertal.

Das Ressort steht mit rund 190 Mitarbeiter*innen mit seinen vielfältigen Aufgaben in besonderem Maße im Fokus der Öffentlichkeit. Unterschiedlichste Anforderungen, Interessenlagen und Zielgruppen sind zu berücksichtigen.

Als umsetzungsorientierte, strukturierte, durchsetzungsstarke und dynamische Führungspersönlichkeit finden Sie die passenden Antworten auf die zentralen Zukunftsfragen einer nachhaltigen städtischen Mobilität! Dabei agieren Sie pragmatisch und lösungsorientiert. Bei wichtigen Projekten binden Sie über geeignete Formate der Bürgerbeteiligung die Menschen in unserer Stadt ein. Sie denken innovativ, haben Weitblick und stehen aktuellen Trends fachlich versiert und aufgeschlossen gegenüber. Ihre Ideen und Zukunftsvisionen transportieren Sie mit Begeisterung und können sowohl politische Gremien als auch Ihre Mitarbeitenden von Ihren Ideen und Gestaltungskonzepten überzeugen.

Es wird eine überlappende Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin, die Mitte 2024 in den Ruhestand treten wird, angestrebt.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem großen Themenspektrum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Wuppertal fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Aufgaben

  • Leitung und Steuerung des Ressorts Straßen und Verkehr- mit Personal- und Finanzverantwortung - mit folgenden Abteilungen:
  1. Straßen- und Verkehrsplanung,
  2. Verkehrslenkung und Straßennutzung,
  3. Straßenbau einschl. Baubetriebshof und Beleuchtung,
  4. Straßenverkehrstechnik,
  5. Konstruktiver Ingenieurbau,
  6. Ressortmanagement
  • Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV nach ÖPNVG NRW
  • Straßenbaubehörde nach dem Straßen- und Wegegesetz NRW
  • Unterhaltung, Bewirtschaftung, Verwaltung und Weiterentwicklung des städtischen Infrastrukturvermögens an Straßen, Wegen und Plätzen bei knappen Ressourcen
  • motivierende und wertschätzende Führung von rund 190 Mitarbeitenden
  • Zukunftsweisende Steuerung des Mobilitätswandels
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand und der Politik sowie anderen Behörden, Einrichtungen und Interessengruppen
  • souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen

Qualifikation

Sie verfügen über

  1. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes oder
  2. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienst oder
  3. ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Ausrichtung.

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,
  • mehrjährige Führungserfahrung einer großen Organisationseinheit oder
  • Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von großen Infrastrukturprojekten,
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Maß an Einsatzfreude,
  • Erfahrungen im Umgang mit Presse/Medien sowie mit politischen Gremien,
  • sehr gute Kenntnisse in den Bereichen klimaschonende Mobilitätentwicklung, Verkehrsplanung und Straßenbau,
  • Innovationsoffenheit ,insbesondere bei den Anforderungen an die Verkehrs- und Klimawende,
  • betriebswirtschaftliche und vergaberechtliche Kenntnisse,
  • die Fähigkeit und Bereitschaft, die Ihnen zugeordneten Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden des Ressorts als einheitlich agierende Leistungseinheit nach aktuellen Führungsmethoden zu leiten, zu binden und zu fördern,
  • ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein,
  • Kenntnisse kommunaler Verfahrens – und Entscheidungsstrukturen sowie
  • die Bereitschaft, ein Netzwerk mit den wichtigen Akteuren im Themenfeld „Verkehr und Mobilität“ aufzubauen und zu pflegen.

Benefits

Die Stelle ist der Besoldungsgruppe A16 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz zugeordnet. Tarifbeschäftigte erhalten ein außertarifliches Entgelt, welches der Entgeltgruppe 15Ü entspricht. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Die Personalauswahl findet im Rahmen eines Assessmentcenterverfahrens mit 3 Elementen statt.

Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der in einer Dienstvereinbarung festgelegten Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung in Abstimmung mit der/ dem zuständigen Beigeordneten grundsätzlich für Home-Office und mobile Arbeit geeignet.

Durch EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater, Herr Volker Hofmann, unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.

Bewerbungsschluss 31.01.2024

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024

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Über das Unternehmen

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