Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als:
Vermessungstechniker (w/m/d)
in Berlin
Aufgaben
- Neuerfassen oder Ändern der Bestandsdokumentation des Unternehmens in Geoinformationssystemen
- Sicherstellen der Aktualität von geografischen Inhalten der Dokumentationssysteme
- Dokumentieren von neuen oder geänderten Trassen, Kabeln und Muffen in den dafür vorgesehenen Dokumentationssystemen
- Steuerung der externen Nachunternehmen bzgl. Qualität und Termintreue
- Bereitstellen von Dokumentationsunterlagen für Projektplanungen und Realisierungen
- Aufstellen der Grundlagen für die Erstellung von Netzwerkreports sowie für das Erstellen von liniennetzrelevanten Karten und Übersichten
- Termingerechtes und sorgfältiges Beantworten der eingehenden Leitungsauskünfte, gemäß geltender Vorschriften
- Nutzen der verfügbaren Dokumentationstools für die Sicherstellung einer hohen Qualität der Auskünfte sowie Gewährleisten der Archivierung und Auffindbarkeit von Bauanfragen und Leitungsauskünften
Qualifikation
- Abschluss einer technischen Ausbildung im Bereich der Telekommunikation bzw. der Geoinformationstechnik
- Studium der Telekommunikation/Geowissenschaften bei entsprechender Berufserfahrung nicht zwingend notwendig
- Gute Kenntnisse über den Aufbau der Kabelnetze sowie Kenntnisse in der Dokumentation dieser Kabelnetze und des Kabelmanagements sind wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen
- Durchsetzungsvermögen, analytische Denkfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse notwendig
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024