Head of Sales (w/m/d)

Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten. Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte. de und proliance. ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.300 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen.

Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben.
In unserem Unternehmen bist du als Teil eines wachsenden Teams maßgeblich daran beteiligt, das Wachstum voranzutreiben. Unser Ziel ist es, einen Umsatzwachstum von über 30-40% zu erreichen und dabei auch das Team weiter auszubauen, dass du leiten wirst.

Dein Sales Team ist verantwortlich für die Outbound- und Inbound-Lead-Generierung. Mehr als 50% unserer Leads kommen bereits von potenziellen Kunden, die aktiv auf uns zukommen. Dennoch wird die strategische Bedeutung der Outbound-Akquise immer größer.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Teamführung & Management: Führung unseres 15-köpfiges Sales Team aufgeteilt in SDRs und Sales Manager (AEs)
• Training & Coaching: Förderung des Teams in Sales Skills und der fachlichen Weiterentwicklung
• Motivation: Stärkung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur
• Teamaufbau bzw. Weiterentwicklung: Weiterentwicklung des Teams und nachhaltiger, langfristiger Aufbau mit neuen Mitarbeitenden
• Reporting: Tracking der relevanten Sales-KPIs des Teams, direkte Berichterstattung an den CEO sowie nachhaltige und datenbasierte Optimierung
• Sales Setup Optimierung: Einbringung neuer Ideen und Verbesserungen sowie deren Umsetzung mit dem Team
• Team Performance: Verfolgung eines klaren Performance-Gedankens und Bewertung des Teams anhand festgelegter Kriterien

Qualifikation

• Role Model: Vorangehen mit einem guten Beispiel, Vorleben einer Hands-on-Mentalität sowie Einnehmen einer positiven und motivierenden Einstellung
• Sales Rockstar: Eine Erfahrung von mehr als 5 Jahren im B2B SaaS Sales (min. 2 Jahre in „high-growth“ Unternehmen)
• Leadership Skills: Nachweisliche Erfahrung im Führen, Motivieren und Aufbauen von Teams
• Funnel Denkweise: Tiefgründiges Verständnis eines GTM-Funnels, Denken in Pipelines sowie bewährte Leistungen im Full-Cycle-Sales
• Performance Gedanken: Verfolgung eines Performance-Gedankens sowie dessen Übertragung auf das Team
• Track Record: Starker Track Record aus der Vergangenheit, sowohl als Individual Contributor als auch als Sales Leader
• Tools & TechStack: Kenntnis gängiger Sales Tools und Systeme (z. B. CRM) sowie deren Anwendung und kontinuierliche Optimierung mit dem Team

Benefits

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• Weiterbildungsangebot: Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
• Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
• Office-Wellbeing: ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt (60/40) und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte
• Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Onboardingplan in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial
• Zentrumsnähe: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit optimaler
  Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024