Projektleiter im Maschinenbau (m/w/d)

Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, das aus langjährig erfahrenen Experten in der Auslegung, Inbetriebnahme und Betreuung von Produktionsanlagen in der pharmazeutischen Industrie besteht, sucht einen Absolvent Qualifizierungs-Ingenieur Pharma (m/w/d). Die Kunden unseres Auftraggebers gehören zu den führenden globalen Unternehmen in der Pharma-Branche. Das Team ermöglicht seinen Mitarbeitern tiefe Einblicke in die Welt der GMP und bietet wertvolle Erfahrungen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Abwicklung von Service-Projekten, von Auftragseingang bis zur Abnahme beim Kunden

• Projektmanagement von Umbauten, Instandhaltungen und Reparaturen bestehender Anlagen

• Technische Klärung, Terminierung und Auftragsnachverfolgung

• Erstellung von detaillierten Projektplänen

• Überwachung relevanter Meilensteine zur präzisen Terminverfolgung

• Ganzheitlicher Ansprechpartner für Projekte

• Regelmäßiges Reporting des Zwischenstandes

• Enge, proaktive Kommunikation mit internen Fachabteilungen

• Vor- und Nachbereitung standortübergreifender Baustellen beim Kunden

• Einweisung der Techniker

• Klärung von Verantwortlichkeiten

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Idealerweise Berufs- oder Projekterfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
• Praktische Erfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagement Tools und MS Office
• Kommunikativer, selbstständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Kunden- und Kostenorientierung
• Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Teamzusammenhalt: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Firmenevents: Gemeinsame Feiern und Unternehmungen zur Stärkung des Teamgeists
• Karriereentwicklung: Individuelle Laufbahnplanung und persönliche Förderung
• Zusatzleistungen: Belohnungen für den gemeinsamen Erfolg
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Verschiedene Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Remote-Arbeitens zur Förderung von Work-Life-Balance

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024