Verhandeln mit Strategie: Sei mit uns Teil der führenden B2B-Verhandlungsberatung in Europa!
Wir sind die Negotiation Advisory Group GmbH (NAG) und mit mehr als 2.800 erfolgreich durchgeführten Projekten und einem verhandelten Volumen von mehr als 19 Milliarden Euro die führende Verhandlungsberatung in Europa. Jeden Tag beraten unsere 50 internationalen Expertinnen und Experten unsere Kunden – angefangen beim gehobenen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern – hinsichtlich der optimalen Durchführung von kritischen wie komplexen Verhandlungsprozessen, sowie den damit einhergehenden organisatorischen Transformationen.
Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Inhouse Recruiter – Talent Acquisition (m/w/d). Du kannst in einem unserer Büros in Berlin, Düsseldorf, Mannheim, Frankfurt oder gern auch remote arbeiten.
Aufgaben
- Als Inhouse Recruiter - Talent Acquisition (m/w/d) steuerst Du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, vom Stellenbriefing über die Ausschreibung, Direktansprache & Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung für unsere Vakanzen – angefangen bei Praktikant:innen & Werkstudent:innen bis hin zu Senior Positionen.
- Du sorgst für eine positive Candidate Experience bis zum Onboarding.
- Du erstellst in enger Absprache mit den Fachbereichen zielgruppengenaue und suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen.
- Du identifizierst passende Talente und baust die dafür notwendigen Netzwerke auf, um eine Pipeline für aktuelle und zukünftige Einstellungen zu bilden. Dafür gehst Du auch mit kreativen Suchstrategien ins Active Sourcing.
- Du unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Recruiting-Events und Employer-Branding-Maßnahmen und bringst Dich in unterschiedliche Projekte mit ein.
- Du bist für die Erhebung und Pflege von Recruiting KPIs verantwortlich.
- Gelegentlich unterstützt Du unseren People-Bereich (Executive Search & Interim Management für unsere Kunden).
Qualifikation
- Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bereits Berufserfahrung als Recruiter:in/Talent Acquisition Specialist (m/w/d), sei es Inhouse oder in einer Personalberatung, idealerweise im Professional-Services-Umfeld.
- Mit Deiner kommunikativen Art verstehst Du es, Kandidat:innen für NAG zu begeistern. Dabei ist eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung für Dich selbstverständlich.
- Du hast Spaß an der großen Bandbreite: Hands-on-Recruiting für Spezialisten-Positionen, Active Sourcing, Events und Employer Branding Projekte.
- Du bezeichnest Dich selbst als Organisations- und Improvisationstalent und beeindruckst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise.
- Du übernimmst gern Verantwortung und treibst Themen proaktiv voran. Auf Dich ist jederzeit Verlass.
- Du behältst stets den Überblick und stehst Deinen internen Kund:innen als Berater:in bei allen Fragen zum Thema Recruiting zur Seite.
- Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und in Englisch.
Benefits
- Steile Lernkurve: Steig ein in die maßgebliche Mitgestaltung eine dynamischen Unternehmensberatung und profitiere von einer steilen Lernkurve!
- Weiterbildung: Du wirst aktiv gefördert, Deinen Unternehmergeist zu zeigen und damit Deiner eigenen Karriere starke Impulse zu geben.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen einander und arbeiten auf kompletter Vertrauensbasis. So kannst Du z.B. morgens noch Sport machen oder Dir familienfreundliche Arbeitszeiten einrichten.
- Flexibler Arbeitsort: Dein Arbeitsplatz beschränkt sich nicht nur auf das Office! Du kannst selbst entscheiden, ob Du in Deinen eigenen vier Wänden oder irgendwo anders arbeiten willst.
- Top Equipment: Firmenlaptop und- Handy von Lenovo / MacBook und iPhone / Samsung Deiner Wahl.
- Teamwork: Unser Umfeld ist geprägt durch ein familiäres Miteinander, Teamspirit und starken Zusammenhalt.
- Unternehmenskultur: Wir sind stolz auf unsere offene Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird. Bei uns kannst Du Dich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln, indem Du bei uns ein organisatorisches Thema verantwortest und gleichzeitig Dein internes Netzwerk ausbauen kannst!
- Team-Events: Feiere mit uns gemeinsame Projekterfolge, besondere Anlässe und coole Team-Events.
Das ist uns wichtig:
- Wir wünschen uns, dass jedes Teammitglied proaktiv wie eigenverantwortlich agiert und Herausforderungen dynamisch begegnet.
- Gleichzeitig achten wir stark darauf den freundschaftlichen Charakter unseres Unternehmens zu erhalten, Erfolge gemeinsam zu feiern und jedes Teammitglied persönlich weiterzuentwickeln.
Du hast bis hierhin gelesen und findest wir haben einen Match? Wir sind entzückt! Zeig uns, was uns erwartet und werde Teil von uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines gewünschten Eintrittstermins und Deinen jährlichen Gehaltsvorstellungen.
Unsere Inhouse Recruiterin Socheata wird Dir schnellstmöglich Feedback geben.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024