Personalreferent (m/w/d)

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Freizeitbranche. Profitieren Sie unter anderem von einer flachen Hierarchie, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten.

Sie sind kommunikationsstärk, engagiert und serviceorientiert? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms in sämtlichen personalrelevanten Themenfeldern von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen vertraglichen Vereinbarungen
• Bearbeitung des Abwesenheitsmanagements (u. a. Arbeitsunfähigkeit und Urlaub)
• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Selbstständige Aufbereitung der internen und externen Statistiken sowie Auswertungen als Vorbereitung für das Reporting
• Konzeptionierung und Durchführung von HR-Projekten, u. a. zur Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozessen
• Ansprechpartner für externe Dienstleister (u. a. Krankenkassen, Behörden)
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Unterstützung der Personalleitung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie optimalerweise in der Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Freude an übergreifender Teamarbeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• Erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Helena Kerber

+49 211 972 641 05

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024