Standortleiter / Niederlassungsleiter im Autohaus | bis zu 85.000 € p. a. zzgl. Boni | Automobil | KFZ | Werkstatt | (m/w/d)

Wir von Hanse Rekrut bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Wir sind unter anderem auf den Bereich Automobil spezialisiert und betreuen nahezu Deutschlandweit kleinere Autohäuser, bis hin zu großen Niederlassungen.

Aktuell suchen wir im Raum Bad Hersfeld nach einem Standortleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d).

Hast du Lust auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre im eingespielten Team und Gestaltungsfreiraum? Dann bist du hier genau richtig, denn die Autohäuser die wir betreuen bieten dir das und haben zudem ein sehr gutes Betriebsklima, tollen Teamzusammenhalt, modernste Arbeitsausstattung und ein familiäres miteinander . Zudem kannst du von klaren Hierarchien, Strukturen, einer Du-Kultur, sowie vielen weiteren Benefits profitieren.

Aufgaben

• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Betriebsprozesse
• Gesamtverantwortung für alle operativen Abläufe der Niederlassung, von Verkauf bis hin zum Service.
• Auswahl, Führung und Entwicklung des Teams, um eine hochmotivierte und leistungsstarke Einheit zu schaffen. Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil.
• Überwachung und Steuerung der finanziellen Performance der Niederlassung, einschließlich Budgetplanung und Kostenkontrolle.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorgaben des Herstellers
• Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit durch qualitativ hochwertige Arbeit
• Beobachtung des Marktes und Identifizierung von Trends und Chancen. Ableitung von Maßnahmen zur optimalen Positionierung in der Region.
• Regelmäßige Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung, um die Niederlassungsperformance zu dokumentieren und zu präsentieren.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Automobil-Ökonom, in der Betriebswirtschaftlehre oder ein vergleichbarer Abschluss
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Automobil- oder Autohausumfeld.
• Erfahrung in der Personalführung und im Coaching von Personal
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren
• Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B)

Benefits

• Grundgehalt von bis zu 85.000 € pro Jahr
• Jährliche Bonus-, bzw. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub die deine Erholung und Work-Life-Balance fördern
• Dienstwagen
• vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Ein tolles Betriebsklima mit einem familiären Miteinander
• Regelmäßige Events und Teamaktivitäten fördern den Teamgeist und bieten die Möglichkeit, auch außerhalb des Arbeitsumfelds zusammenzukommen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten die deine Fähigkeiten erweitern
• innovativer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistung
• Exklusive Rabatte

Selbstvertsändlich handelt es sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung.

Hast du noch Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wir helfen und betreuen euch kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess. Vom Vorstellungsgespräch bis hin zum unterzeichneten Arbeitsvertrag stehen wir euch zu Seite.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen Lebenslauf per E-Mail zu.

Passt die Stelle oder der Standort nicht zu 100%? Dann schaue dir gerne unsere anderen Stellenangebote an oder bewirb dich einfach initiativ bei uns. Dadurch, dass wir nahezu Deutschlandweit Autohäuser betreuen, haben wir vielleicht eine passende alternative für dich.

Wir freuen uns auf Dich :)

HR260

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024