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Employers / Recruiters

Haustechniker (w/m/d) für die Fachgebiete Lüftung / Sanitär

Main-Taunus-Kreis · 30+ days ago
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Full-time
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Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team der Haustechnik des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir unterschiedliche Facilities wie Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude und Asylunterkünfte. Mit unserem Team sorgen wir für eine stabile Betriebsfähigkeit und Modernisierung der Gebäudetechnik. Wir koordinieren Maßnahmen für die Beseitigung anfallender Störungen und Mängel, übernehmen die Aufgaben der Betreiberverantwortung und begleiten größere und kleinere Baumaßnahmen des Kreises.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie überwachen Anlagefunktionen und leiten technische Maßnahmen zur Sicherstellung der Funktionen ein
  • Sie veranlassen regelmäßig Inspektionen und Wartungen, werten die Ergebnisse aus und veranlassen Reparaturen oder Sanierungen der Anlagen
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich Projektleitungs- und Projektsteuerungs-aufgaben der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) bei Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Sie nehmen Aufgaben zur Bauherrenvertretung ab Leistungsphase 1 bzw. 3 der HOAI in Abstimmung mit der Projektleitung wahr
  • Sie stellen reibungslose Planungs- und Arbeitsabläufe bei komplexen Investitions­maßnahmen sicher

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister/Bachelor (w/m/d) (gem. DQR Level 6) in einem Handwerksberuf der TGA, die zur Ausübung der genannten Tätigkeit qualifiziert
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Planung und Montage von Anlagen der TGA, vorzugsweise im Objektbereich
  • Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware
  • Weitergehende IT-Kenntnisse (z.B. CAD, AVA)

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Sie erfassen Sachverhalte und Probleme in kürzester Zeit und treffen rechtzeitig sachgerechte Entscheidungen.
  • Sie treiben Prozesse mit neuen Ideen voran und treten dabei geduldig, aber bestimmt auf.
  • Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit. Sie können Arbeitsabläufe gut strukturieren und sich anspruchsvolle Ziele setzen.
  • Sie sind bereit, aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und es fällt Ihnen leicht neue Netzwerke zu bilden.
  • Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen.

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • ein kostenfreies Premium-Jobticket
  • das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
  • ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
  • kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
  • die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
  • zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über das Stellenportal Interamt

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Uwe Deister unter der Telefonnummer 06192 201-6107 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Last updated on Apr 19, 2024

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About the company

Main-Taunus-Kreis<p><strong>Wer wir sind</strong></p> <p>Der Main-Taunus-Kreis bietet Hunderte von Leistungen. Er übernimmt aber auch Aufgaben für seine Kommunen; so bauen wir Schulen und haben gemeinsam mit den Städten und Gemein­den den Breitbandausbau vorangetrieben. Außer­dem erfüllen wir Aufgaben im Auftrag von Land und Bund, etwa die Kommunalaufsicht.</p> <p>Die Verwaltung ist über das Landratsamt und mehrere Außenstellen verteilt. Mit seinen Abgeordneten entscheidet der Kreistag über grund­legende Dinge; der Kreisausschuss unter Vorsitz des Landrats regelt die laufenden Geschäfte der Verwaltung. Für seine Leistungen im Dienst der Bürger steht dem Kreis ein Budget von mehr als 400 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung.Damit er diese Aufgaben erfüllen kann, hat er Gesellschaften gegründet und ist an regionalen Initiativen beteiligt - etwa bei den Kliniken, der Volkshochschule, dem Regionalpark, der Touris­muswerbung, der Müllentsorgung, dem Bus- und Bahnverkehr und dem internationalen Standort­marketing.</p>

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Changelog
🚀 LaunchpadNov 27
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🔥 Job search dashboardNov 13
Revamped job search UI with a sortable grid, live filtering, bookmarks, and application tracking.
🫡 Cover letter instructionsSep 27
New Studio settings give you control over AI output.
✨ Cover Letter StudioAug 9
Automatically generate cover letters for any job.
🎯 Suggested filtersAug 6
Copilot suggests additional filters above the results.
⚡️ Quick applicationsAug 2
Apply to jobs using info from your resume. Initial coverage of ~200k jobs in Spain, Germany, Austria, Switzerland, France, and the Netherlands.
🧠 Job AnalysisJul 12
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