Planer/in Mobilität und Verkehrswesen (m/w/d)

Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.

Im Rahmen einer Neuorganisation innerhalb des technischen Dezernats wurde das Amt für Mobilität und Infrastruktur gegründet, welches sich derzeit im Aufbau befindet. Neben diversen Mobilitäts- und Freiraumplanungen, Projektbetreuungen und der fachlichen Begleitung von Maßnahmen sollen hier die Planung, der Bau und die Betreuung von öffentlichen Verkehrsflächen gebündelt werden.

Aufgaben

Als Planer/in Mobilität und Verkehrswesen werden Sie für die Konzeption und Durchführung von verkehrsplanerischen Maßnahmen und Mobilitätskonzepten zuständig sein.

Die Kreisstadt Siegburg sucht für das Amt für Mobilität und Infrastruktur deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Planer/in (m/w/d)

Mobilität und Verkehrswesen

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• konzeptionelle & kreative Mitarbeit im Themenfeld Mobilität und Verkehrswesen
• Mitarbeit und Betreuung von Projekten aus dem Bereich Verkehrsplanung und Straßenraumgestaltung
• Mitarbeit an Schnittstellenthemen mit den Sachgebieten Mobilität, Umwelt und Stadtplanung, ggfs. Umsetzung dieser Themen und Projekte
• Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfung der vorgelegten Unterlagen im Themenfeld Verkehr, Mobilität und Stadtplanung
• fachliche Bearbeitung von Ausschreibungen
• Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Straßenkatasters bzw. Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros und fortlaufende Pflege des Katasters gemeinsam mit der Dienststelle
• Mitarbeit und Teilnahme an der Organisation und Durchführung des Mobilitätsausschusses
• Organisation, Durchführung und Vorbereitung von fachbezogenen Veranstaltungen

Qualifikation

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Geografie bzw. Raum-/Stadtplanung oder Bauingenieur-/Verkehrsingenieurwesen

oder ein vergleichbarer Abschluss mit geeigneter Vertiefung

• Grundkenntnisse im Themenfeld Mobilität und Verkehrsplanung, einschließlich einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Regelwerke sowie im Bereich des Projektmanagements
• Bereitschaft zur Weiterbildung durch Seminare und zur Einarbeitung in die Themenfelder Straßenbau und Straßenentwurf sowie Verkehrstechnik
• gefestigte allgemeine IT-Kenntnisse, insbes. der MS-Office Produkte
• eigenverantwortliches engagiertes Arbeiten, vorausschauendes und vernetztes Denken
• freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• wünschenswert sind darüber hinaus: IT-Kenntnisse in CAD/GIS-Systemen; gültiger Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B

Benefits

Wir bieten:

• viele spannende Projekte mit der Möglichkeit, sich gestaltend einzubringen
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer fairen Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• regelmäßige und zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• Nutzung von Dienst-E-Kfz (im Rahmen des Car-Sharings auch zur privaten Nutzung) sowie Dienstpedelecs
• die Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets; Fahrradleasing
• kostenfreie Bereitstellung von Erfrischungsgetränken am Arbeitsplatz
• eine attraktive Kreisstadt mit einer lebendigen Fußgängerzone, einem reichen Kulturangebot und bester Anbindung an die Metropolregion Köln/Bonn

Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 01.01.2024 an:

Bürgermeister der Stadt Siegburg

Amt für Personalentwicklung und -verwaltung

53719 Siegburg

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilen Herr Oguz Cekin (02241/102-1234) sowie Herr Stephan Marks (02241/102-1377).

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270).

•

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024