Geschäftsführer Sales & Marketing (mIwId)

Lebe deine Leidenschaft für die Nachhaltigkeit am Bau!

Unser Mandant hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Wohnkonzepte in vielfältiger architektonischer Gestaltung zu entwickeln, die Lösungen für die ökologischen, sozialen und ökonomischen Herausforderungen unserer Zeit bieten. Mit seinen unterschiedlichen Marken ist unser Mandant die größte Fertighausgruppe Deutschlands. Der Anspruch unseres Auftraggebers sind energieeffiziente Gebäude, die den Kriterien der Nachhaltigkeit jetzt und auch in Zukunft gerecht werden. Um den Unternehmensaufbau auch weiterhin zukunftsträchtig und innovativ zu gestalten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Geschäftsführer Sales & Marketing (mIwId) für eine Tochtergesellschaft gesucht.

Standort: Rhein-Hunsrück-Kreis I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Du führst selbständig und eigenverantwortlich das operative Geschäft speziell im Hinblick auf den Vertrieb und das Marketing
• Die operative und strategische Planung sowie die Erstellung und das Monitoring der gesamten Geschäftsaktivitäten obliegen dir
• Die Gewinnung von Neukunden, der Ausbau und die Weiterentwicklung der Bestandskunden gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Die Planung neuer Abverkauf Aktionen, das Durchführen von Vertriebsveranstaltungen und Kooperationen mit Testimonials gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
• Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Vertriebsleiter:innen und den Vertriebsmitarbeitenden sowie der permanenten Optimierung der bestehenden Vertriebsstrukturen verantwortlich
• Du schaffst ökonomische und technische Rahmenbedingungen für die Vertragsgestaltung, der Baubeschreibung, der Leitfäden, usw.
• Die Weiterentwicklung und Überarbeitung des gesamten Hausprogrammes, dem neuen Internetauftritt, der Social Media Inhalten und Produkt Facelifts obliegen ebenfalls deiner Verantwortung
• Des Weiteren gehört auch der Umbau und die Neugestaltung des Ausstattungszentrums zu deinem Verantwortungsbereich
• Du koordinierst und steuerst die Planung und den Bau neuer zukunftsorientierter Musterhäuser sowie deren Ausbau und Entwicklung mit den Fokusbereichen: Nachhaltigkeit und Smart-Home
• Du treibst die Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung deines Verantwortungsbereiches innerhalb der Unternehmensgruppe voran
• Du bist für die technische und konstruktive Weiterentwicklung sowie für Preisanpassungen und Stornoreduzierungen des Produkt-Portfolios verantwortlich
• Des Weiteren planst du das Jahresbudget für den Auftragseingang, den Umsatz und für das Marketing

Qualifikation

• Du bist kommunikationsstark und eine souveräne Ausdruckweise in Wort und Schrift ist für dich selbstverständlich
• Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit dem Schwerpunkt Vertrieb Hochbau, Fertigbau bzw. artverwandten technischen Bereichen vorweisen
• Mit deiner zielstrebigen und strukturierten Arbeitsweise gehst du deine Aufgaben stets motiviert an, um reibungslose Abläufe in deinem Tätigkeits- und Verantwortungsbereich zu garantieren
• Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium beispielsweise im Fachbereich Wirtschaftsingenieurswesen I Architektur I Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Mit deiner guten Auffassungsgabe bist du in der Lage, dich kurzfristig in die spezifischen Prozesse der Fertighausbranche einzuarbeiten

Benefits

Du hast freie Hand, Akzente zu setzen, deine Expertise einzubringen und bist der Treiber für Sales und Transformationen. Du willst gemeinsam mit unserem Mandanten die Zukunft der Fertighausbranche gestalten und hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung als Geschäftsführer Sales & Marketing (mIwId)?

Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Firmenwagen zur geschäftlichen sowie privaten Nutzung
• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• und vieles mehr ...

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:Innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024