* Sie leiten und organisieren den Bereich der mechanischen Fertigung * Sie führen disziplinarisch und fachlich 20 Mitarbeiter und berichten direkt an die Werkleitung * Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Unterweisung und Motivation der Mitarbeiter\* innen * Sie planen, steuern und überwachen die Produktionsprozesse sowie deren stetige Optimierung * Sie stellen die termingerechte Erfüllung der Fertigungsaufträge unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben sicher * Sie schaffen mittels Shopfloor-Management Transparenz durch Kennzahlen, erkennen Abweichungen und leiten Gegenmaßnahmen ein * Sie analysieren Schwachstellen, suchen gemeinsam mit Ihrem Team nach Lösungen und gestalten kontinuierliche Verbesserungsprozesse z. B. durch Workshops * Sie sorgen für die Umsetzung der Arbeitsschutz-, Brandschutz- und Umweltschutzbestimmungen.
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung Fachrichtung Maschinenbau, Produktions- oder Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit starker technischer Affinität wie z. B. als Industriemeister Metall oder einen Bachelorabschluss * Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern * Ihre Welt ist die Zerspanung, von Vorteil sind zusätzliche Erfahrungen im Bereich Fügeverfahren bzw. Montagetechniken * Praktische Kenntnisse in Lean Management-Methodiken bringen Sie mit * Sie besitzen Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Unser Auftraggeber ist ein national und international aufgestelltes Unternehmen aus dem Nordosten Baden-Württembergs. Ein Traditionsunternehmen mit schwäbischen Wurzeln und einer mehr als hundertjährigen Tradition, das die Entwicklung vom Tüftler zum Global Player und Lösungsspezialisten erfolgreich geschafft hat. Spezialisiert auf die Methodenentwicklung und Fertigung diverser, höchst innovativer, komplexer metallischer und hybrider Bauteile und Baugruppen für den Maschinen-, Fahrzeugbau und die E-Mobilität. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 700 Mitarbeiter/innen. Diese fühlen sich in "ihrem" Unternehmen wohl, was durch eine in der Regel lang andauernde Betriebszugehörigkeit untermauert wird.
__Unser Auftraggeber bietet Ihnen folgende Vorteile:__
Da sich das Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs befindet und breit aufgestellt ist, haben Sie gute persönliche Entwicklungsperspektiven, die zusätzlich noch durch Zukunftsthemen wie die "Energiewende" und "Industrie 4.0" befeuert werden. Wachsen Sie einfach mit.
Der Standort unseres Kunden liegt in idyllischer Umgebung - da wo andere Urlaub machen. Hier muss die eigene Immobilie kein Traum bleiben.
Attraktive Arbeitszeitmodelle, zukunftssichere Arbeitsplätze, Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen und viele weitere Vorteile werden von diesem Unternehmen geboten.
Wir bieten Ihnen echte Perspektiven.
•Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024
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