Jahrespraktikanten (w/m/d) für ein Anerkennungsjahr im Kommunalen Jobcenter des Main-Taunus-Kreises

Sie kommen gerne in Kontakt mit Menschen, haben eine gewissenhafte Arbeitsweise und sind zuvorkommend und serviceorientiert? Sie freuen sich über vielseitige Themen und Aufgaben sowie Kontakt zur Kundschaft mit wechselnden Herausforderungen in der täglichen Arbeit? Dann ist eine Tätigkeit im Fallmanagement des Kommunalen Jobcenters genau das Richtige für Sie. Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Werden Sie ein Teil davon!

Aufgaben

• Betreuung von Leistungsempfangenden im SGB II
• Ggfls. aufsuchende und begleitende Sozialarbeit der Kundschaft mit multiplen Vermittlungshemmnissen
• Beratung und Profilerstellung der langzeitarbeitslosen Menschen
• Unterstützung des Fallmanagements bei der individuellen Eingliederungsplanung mit dem Ziel der konstanten Präsenz und Teilnahme der langzeitarbeitslosen Menschen in Maßnahmen zur Qualifizierung bzw. der Vermittlung
• Motivations- und Individualberatung
• Begleitung des Eingliederungsprozesses unter Einbeziehung externer Partnerschaften in Absprache mit dem Fallmanagement
• Dokumentation der eigenen Aktivitäten im Rahmen des Berichtswesens

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem Fachbereich Sozialpädagogik/ Sozialarbeit
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent mit
• Sie sind innovationsfreudig und interessieren sich für die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung
• Sie sind teamfähig und belastbar

Benefits

• ein abwechslungsreiches Anerkennungsjahr mit vielen Vertiefungsmöglichkeiten
• fachliche Anleitung in einem Mentoringprogramm innerhalb eines Regionalteams
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein Jobticket und kostenlose Parkplätze
• ein flexibles Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)

Sie arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist. Der Main-Taunus-Kreis verfügt über ein fachliches und außerfachliches Fort- und Weiterbildungsprogramm, mit dem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen durch vielfältige Angebote stärken und erweitern können.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen als PDF bis zum 15.01.2024 über das Stellenportal Interamt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Anne Heinrich unter der Telefonnummer 06192 201-2399, gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Aus­wahl­verfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahl­verfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024