Sales & Business Development Manager (Mensch) im Bereich Sondermaschinenbau

Die Aufgaben

* Proaktive (Weiter-)Entwicklung des Geschäftes * Ausbau und Aufbau von Kundenbeziehungen * Erschließung neuer strategischer Geschäftsfelder und Kundengruppen * Aufmerksame Beobachtung des Marktes (u.a. Besuche von Messen) * Erkennen von Marktchancen und Ableitung entsprechender Handlungsbereiche * Akquise von Neukunden * Entwicklung neuer Projekte, Verhandlung und Abschluss

Unser Mandant

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Produktion von Spezialmaschinen für die metallverarbeitende Industrie spezialisiert hat. Mit langjähriger Tradition, einer außergewöhnlich hohen Fertigungstiefe und innovativen Produkten bietet dieses Maschinenbauunternehmen seinen Kunden ein hohes Maß an Qualität und komplexem Know-how. Aufgrund schlanker Betriebsstrukturen werden die Entscheidungswege in der Konstruktion, Fertigung sowie beim Kundendienst kurz gehalten. Unser Mandant gilt als international anerkannter Spezialist und bietet Ihnen ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie wachsen und Erfolge feiern können.

Standort des Unternehmens: westliches Nordrhein-Westfalen

Die Extras

* Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kunden * Attraktives Vergütungspaket mit 30 Urlaubstagen * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit der Remote Arbeit) * Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die ideale Qualifikation

* Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.) * Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung und umfassender Praxiserfahrung * Erfahrung im Umfeld technisch komplexer Systeme * Expertise im techn. B2B-Vertrieb * Nachgewiesene Erfolge im Aufbau von neuen Geschäftsbereichen und Kundenbeziehungen (gern auch im internationalen Umfeld) * Sichere Angebotserstellung und Vertragsverhandlung * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Verbindliches und kommunikatives Wesen * Erste Führungserfahrung wünschenswert

Infos

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (1821), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an k.schneider@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartner ist Kathrin Schneider.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024