jobs4people, Agentur für Personalberatung
Wir sind eine kleine Agentur mit einem hohen Anspruch an unsere Arbeit und vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen (keine Zeitarbeit o.ä.). Wir arbeiten kandidaten-orientiert. Gemeinsam mit Ihnen klären wir im Rahmen der Vermittlung individuelle Einsatzwünsche und Möglichkeiten. Gern geben wir Tipps zu Bewerbung und beruflichen Perspektiven.
Aufgaben
- Sie unterstützen das Team der Lohnbuchhaltung bei der Abrechnung von insgesamt über 3500 Mitarbeitenden. Dafür überwachen und prüfen Sie lohnrelevante Zahlungen, nehmen Anpassungen an gesetzliche Änderungen vor und stehen als Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung.
- Die Überwachung und Umsetzung der Stammdatenpflege, Meldewesen, lohnrelevante Zahlungen, Dokumentation und Archivierung ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Qualifikation
- Nach einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einem Studium haben Sie einschlägige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung gesammelt.
- Ihre Arbeitsweise ist systematisch und gut strukturiert; Sie kommunizieren gut und offene.
- Der Umgang mit gängiger IT ist für Sie selbstverständlich.
Wenn Sie sich hier wiederfinden passen Sie und das Team gut zusammen:
- Sie legen ebenfalls Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.
- Ein empathischer und fairer Umgang mit Ihren Mitmenschen zeichnet Sie aus. Gemeinsam mit dem Kollegium arbeiten Sie auf ein Ziel hin und setzen dabei auf gegenseitige Unterstützung.
- Hier lebt man Fehlerkultur und versteht Fehler als Möglichkeit, um zu lernen und zu wachsen, dazu gehört auch sie zu kommunizieren und zu beheben.
Benefits
- Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung a) durch erfahrene, langjährige Mitarbeitende und b) durch interne Schulungen.
- Ihnen werden regelmäßige, jährliche Weiterbildungen angeboten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen.
- Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Führungskräften, die Wert auf eine offene Kommunikation legen.
- Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit orientiert. Das Wohlfühl-Klima im Unternehmen zeigt sich durch langjährige Betriebs-Zugehörigkeit der meisten Mitarbeitenden.
- Ihren Tagesstart können Sie dank Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) flexibel planen und ggf. auf nötige Kinderbetreuung Rücksicht nehmen.
- Außerdem: 30 Tage Urlaub; Firmen-Events (z.B. das jährliche Sommerfest), weitere individuelle Vergünstigungen wie z.B. Job-Rad, Kita-Zuschuss.
Das Unternehmen…
- besteht seit fast 30 Jahren und ist inhabergeführt; klare Zuständigkeiten und eine eindeutige Aufgabenverteilung sorgen für ein angenehmes Zusammenarbeiten.
- hat ein gesundes und stetiges Wachstum; ist krisensicher - auch in den corona-geprägten Jahren 2019/2020 hat es einen sehr guten Jahresabschluss erreicht.
- arbeitet mit einer zuverlässigen, modernen, eigens an das Unternehmen angepassten Buchhaltungs-Software.
Ihre Vorteile durch unsere Werte Nachhaltigkeit und Wertschätzung - mit diesem Anspruch bringen wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer *innen zusammen. Die Übernahme-Quote unserer vermittelten Kandidat *innen nach Ende der Probezeit liegt seit Jahren stabil über 95%.
Wie klingt diese Position für Sie? Sprechen Sie uns an!
Mandy Hippler
Personalberaterin
jobs4people, Agentur für Personalberatung
0341-90290224
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024