Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Position

Ohne Ihren Einsatz lässt sich in keinem Krankenhaus das Licht einschalten, der Operationssaal klimatisieren oder in keinem Industriebetrieb auch nur eine einzige Schraube herstellen.

* Abwicklung und Leitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Elektrotechnik / Gebäudetechnik * Sicherstellung der Leistungserbringung und der vereinbarten Projektziele in Zeit, Budget und Qualität * Koordination, Organisation und fachliche Führung der im Projekt eingesetzten Mitarbeiter * Auswahl und Disposition von Komponenten entsprechend den technischen Anforderungen * Führen von Koordinierungsgesprächen mit Kunden und Baubeteiligten * Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit.

Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik * Mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik / Gebäudetechnik * Erfahrung in der Projektabwicklung bzw. Projektleitung, sowie Erfahrung in der Führung von Teams * Engagierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Familienunternehmen mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte und mehreren hundert Mitarbeiter/innen in Süddeutschland. Seine Kunden sind namhafte, langjährig treue Industrie-, Gewerbe- und kommunale Unternehmen, die sich vertrauensvoll bezüglich der elektrischen Gebäudetechnik an ihn wenden. Die Kunden schätzen seine hohe Qualität bezüglich der praktischen Ausführung und die Gewähr, dass sie die innovativsten Lösungen zur Verfügung gestellt bekommen. Es erwartet Sie ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit besten Entwicklungschancen.

Das kann Ihnen unser Auftraggeber bieten:

* Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz * Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen * Eine übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag * Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Gehaltserhöhung * Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen * Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitmodell * Moderne Büros, PCs und Kommunikationssysteme * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024