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Inside Sales Manager (m/w/d)

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Wir suchen für unseren Kunden, einen der führenden Anbieter von Daten-, Internet- und Sprachdiensten in Deutschland, einen

Inside Sales Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kundengewinnung

Düsseldorf | Unbefristet

Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie gewinnen telefonisch neue Kunden für den Geschäftsbereich und begeistern bereits bestehende Kunden für Glasfaserlösungen.
  • Sie begleiten Ihre Kunden vom ersten Anruf bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.
  • Sie bleiben am Ball: Potenzielle Kunden erinnern Sie hier und da an sich. "Stille" Kunden motivieren Sie durch proaktive Ansprache.
  • Sie pflegen als zentraler Ansprechpartner die Beziehung zu Ihrem Kundenstamm und stehen ihm bei Anliegen aktiv zur Seite.
  • Sie erledigen administrative Aufgaben, um Ihr Netzwerk bestmöglich zu pflegen.
  • Ihr Ziel ist dabei: Die telefonische Gewinnung hochwertiger Geschäftskunden und der Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen.

Qualifikation

Damit beeindrucken Sie uns:

  • Sie bezeichnen sich selbst als eigenständig, kommunikativ und organisiert.
  • Sie bringen bereits ausgeprägte Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb, Telemarketing, Telesales, Outbound-Sales oder Verleichbarem mit.
  • Sie meistern herausfordernde Situationen mit Haltung und Professionalität.
  • Sie arbeiten zielgerichtet und bringen eine hohe Motivation mit um Ihre Ziele zu erreichen.
  • Sie kennen sich gut mit IT- und Standardsoftware aus.

Benefits

Darauf können Sie sich freuen:

  • Spannende, abwechslunsgsreiche Aufgaben, bei denen Sie nicht nur fachlich täglich dazulernen, sondern auch persönlich.
  • Ein Team, das zusammenhält: Angenehmes Arbeitsklima sowie eine wertschätzende und unkomplizierte Kommunikationskultur.
  • Weiterentwicklung garantiert: Unser Kunde gewährt Ihnen Zugriff auf seine interne Weiterbildungsakademie, mit der Sie ihr Verkaufswissen vertiefen und im Alltag anwenden können.
  • Ein Stelle mit Perspektive: Sie haben stets die Möglichkeit, intern (z.B. ins Key Account Management) aufzusteigen.
  • Ein überdurchschnittliches Gehalt: Budget je nach Erfahrung bis zu 60.000 EUR Jahresbruttogehalt.
  • Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und Homeoffice Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten und keine Wochenendarbeit.
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Verbindung.
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Fürsorgeprogramm (EAP): Für alle Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen,
  • Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie im Alter abgesichert sind.
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024

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Über das Unternehmen

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