SAP Projektleiter (w/m/d) für Berlin, Hamburg oder remote

Kurzbeschreibung

Bereit für einen verantwortungsvollen Job in einem Beratungshaus mit regionalem Fokus?

Unsere Kunden, vorwiegend in Berlin, Brandenburg und Hamburg, sind Key Player in ihren jeweiligen Branchen. Dazu zählen kommunale, öffentliche und globale Unternehmen, Ver- und Entsorger, Wohnungsbau und Industrie.

Unser SAP-Team ist spezialisiert auf innovative Logistikapplikationen mit einem Schwerpunkt auf Instandhaltungs- und Customer-Service Lösungen. Gemeinsam mit den Kollegen analysierst Du die Anforderungen unserer Kunden, erarbeitest Konzepte u.a. zur Erweiterung des Systems und begleitest und leitest die Umsetzung der Projekte.

Aufgaben

Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet

• Leitung komplexer SAP Implementierungsprojekte bei unseren Kunden
• Übernahme operativer und strategischer Planung, Steuerung und Projektdurchführung sowie Coaching des Projektteams
• Beratung über die Umsetzbarkeit von Anforderungen und Alternativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Erstellung technischer Konzepte und Programmiervorlagen auf Basis kundenspezifischer Anforderungen
• Eigenständige Realisierung neuer Anforderungen in ABAP Objects unter anderem in den Modulen PM, MM, und SD
• Unterstützung bei Angeboten und in der Akquise durch Presales-Tätigkeiten und Workshops

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung oder Beratung
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Ein fundiertes Prozessverständnis in mindestens zwei der SAP Module: PM/EAM, MM, WM/EWM, SD
• Gute Projektmanagementkenntnisse oder Bereitschaft zur Zertifizierung (PMI, GPM, PRINCE2
• Erfahrung in der operativen Leitung von SAP Projekten
• Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden

Benefits

Was wir Dir bieten

Die Möglichkeit, remote oder in einem unserer Büros zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub
• Agile, abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Top Hardware-Ausstattung
• Enge Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen, Wissensaustausch und Transparenz
• Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Familienfreundliches Unternehmen
• Regelmäßige Team-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Beitrag zur Altersvorsorge
• Treueprogramm
• JobRad

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024