Als anerkannter freier Träger betreibt agilo derzeit zwölf Kitas in Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Unsere agilo-Kitas bieten mehr als 800 Kindern, in kindgerechter räumlicher Atmosphäre, ein altersgemäßes Betreuungs- und Bildungsangebot, das sich an den Bildungsempfehlungen der jeweiligen Bundesländer orientiert.
Die agilo Bewegungskita Eimsbüttel liegt zentral im Stadtteil Eimsbüttel und bietet rund 120 Kindern von 10 Monaten bis 6 Jahren eine ganzheitliche Betreuung und Förderung. Unsere Kita steht für familienfreundliche Angebote, flexible Hol- und Bringzeiten und für ein multikulturelles Miteinander. Wir arbeiten nach einer
bewegungsorientierten Konzeption, in der der situationsorientierte Ansatz die Grundlage unseres pädagogischen Handelns bildet. Grundzüge der Emmi-Pikler-Pädagogik erweitern insbesondere unsere pädagogische Haltung sowie die Ausrichtung und Fortbildungen unserer MitarbeiterInnen.
Aufgaben
- liebevolle Betreuung der Krippenkinder
- erzieherische sowie pflegerische Aufgaben
- Organisation des Alltags
- Durchführung von Bildungsangeboten
- Elternarbeit
- Portfolioarbeit
- eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie Teamaufgaben
- u.v.m.
Qualifikation
- Sie betreuen Kinder liebevoll und haben Spaß daran, Kinder zu
begeistern, mit ihnen die Welt zu entdecken und diese in verschiedenen
Settings zu fördern. Sie bringen Leidenschaft für Ihren Beruf mit.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst und gern in einem engagierten
Team. Sie sind loyal und zuverlässig, flexibel, belastbar,
kommunikationsstark und konfliktfähig.
- Sie sind kreativ, warmherzig und können sich gut in andere
einfühlen. Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber Kindern, Eltern und
dem Team sind für Sie selbstverständlich.
- Quereinstiege über die Hamburger Positivliste möglich.
Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Benefits
Neben einem tariflich orientierten Gehalt (gemäß TVöD) bieten wir Ihnen:
- einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitplatz in einer krisenfesten Branche
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein familiäres Betriebsklima und vertrauensvolles Miteinander
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- bedarfsorientiertes Coaching
- betriebliche Zusatzversorgung
- einen Zuschuss zu HVV-ProfiTicket und HVV-BonusTicket (im Einzugsgebiet)
- MitarbeiterInnen-E-Bike
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024