Unser Auftraggeber ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 300 Betten im südlichen Niedersachsen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position als
Leitender Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Kennziffer: 724558
zu besetzen.
Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Patientinnen
- Verantwortungsvolle diagnostische und operative Tätigkeit
- Implementierung eines eigenen operativen Schwerpunktes
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen am Standort
- Mitgestaltung einer modernen, wirtschaftlichen und kostenbewussten Betriebsführung
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Brustzentrums
- Supervision der Assistenz- und Fachärzt:innen
- Ausbildung von Studierenden als Lehrkrankenhaus
- Stärkung der Arbeitgeberattraktivität der Klinik durch verlässliche Ausbildung und wertschätzende Personalführung zur Gewinnung von Nachwuchskräften
- Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit und Netzwerkbildung mit den niedergelassenen Facharztpraxen
Qualifikation
Hierfür bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Brustchirurgische Ausbildung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Aufgeschlossene und verbindliche Persönlichkeit mit Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Patienten- und teamorientierter Arbeitsstil, visionäres Denken und ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion
Benefits
Das Angebot der Klinik umfasst:
- Leistungsstarke Klinik mit einem gut etablierten Brustzentrum und überregionalem Einzugsgebiet
- Klinik mit Potential für ein gynäkologisches Krebszentrum
- Gestaltungsspielräume bei der Fortentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums
- Möglichkeit, weitere Oberarzt:innen mitzubringen
- Kollegiales Arbeitsklima in einem sehr erfahrenen Team
- Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote
- JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
- Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten
- Anbindung an die Metropolregion Hannover - Braunschweig - Göttingen - Wolfsburg
Hat die Vakanz Ihr Interesse geweckt? Für ergänzende Informationen steht Ihnen gern Frau Harnack unter der Rufnummer 030 644 944 737 zur Verfügung.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024