Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.
Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l’été, soirées régulières…) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
A propos du poste
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relations écoles pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à l’équipe recrutement, tu joueras un rôle clé dans la gestion des campagnes de stages Tech et Marketing, tout en contribuant au rayonnement de notre marque employeur.
TES MISSIONS
- Maintenir et animer notre réseau d’écoles partenaires
- Piloter et mettre en œuvre l’ensemble du processus de lancement des campagnes de stage de A à Z : choix des maîtres de stage, récupération des sujets de stage, création du book de stage, suivi des process en cours..
- Participer aux forums écoles (d’informatique) de septembre à octobre
- Assurer la gestion administrative post-recrutement (conventions de stage notamment)
- Assurer le suivi RH de chaque stagiaire
- Relayer et mettre en avant les différentes actions sur LinkedIn
- Proposer du contenu attractif et engageant pour animer notre page Linkedin afin de mettre en avant nos opportunités, nos valeurs et la vie d’entreprise (sous la supervision d’Hélène, notre Responsable recrutement)
- Suivre et analyser la performance des contenus publiés pour améliorer l’impact de nos actions de communication
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDD - 6 mois
- Date de démarrage : 7 avril 2025
- Lieu de travail : Paris intra-muros
- Télétravail partiel possible
- Rémunération selon le profil
- Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Entretien RH avec Hélène, responsable recrutement et Camille responsable marque employeur
- Cas pratique
- Entretien avec Jean-Dominique, DRH
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
- Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
- Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
Et aussi :
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés payés
- Un restaurant d’entreprise
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Last updated on Jan 29, 2025