En Grupo QuintoAndar, somos líderes en innovación y tecnología en el sector inmobiliario. Nos dedicamos a transformar la experiencia de alquilar y comprar propiedades, haciéndola más sencilla y accesible para todos. Buscamos personas talentosas y apasionadas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el mercado.
Para conocer más sobre nuestra historia: https://grupoquintoandar.com/es/
Acerca de la posición:
La persona que ocupe el rol de Payroll Analyst será responsable de gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina, incluyendo el envío y revisión de incidencias, pre nómina, finiquitos, liquidaciones, y registro contable. Este rol es fundamental para garantizar que los pagos a colaboradores se realicen de manera precisa y a tiempo, manteniendo un alto estándar de servicio y atención a los detalles.
Las principales tareas del rol son:
- Gestión de Incidencias y Pre Nómina: Envío y control de incidencias para el cálculo de la pre nómina.
- Revisión de Nómina: Validar la nómina, finiquitos y liquidaciones, asegurando la exactitud en los cálculos.
- Registro Contable: Registrar contablemente la nómina, impuestos y provisiones correspondientes.
- Presentación, Registro y Pago de Declaraciones de Cargas Sociales: Gestionar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, incluyendo ISN, IMSS, e INFONAVIT.
- Revisión de Cálculo y Pago de PTU: Verificar y gestionar el cálculo y pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades.
- Control de Vacaciones e Incapacidades: Llevar un control preciso de las vacaciones, incapacidades y ausencias de los colaboradores.
- Atención a Colaboradores: Servir como punto de contacto para consultas y resolución de problemas relacionados con la nómina.
- Procesamiento de Vales de Despensa: Gestionar el proceso de vales de despensa a través de la plataforma Si Vale.
- Dispersión y Control de Viáticos: Coordinar la dispersión y control de viáticos, asegurando la correcta distribución de fondos.
- Revisión de Procesos Mensuales y Anuales: Supervisar y revisar los procesos de nómina mensuales y anuales para asegurar el cumplimiento y la precisión.
- Manejo de SAP: Utilizar el sistema SAP exclusivamente para el registro contable de la nómina.
- Manejo de la Plataforma Si Vale: Administrar la plataforma Si Vale para la distribución de beneficios a los empleados.
Requirements
Buscamos personas con:
- Titulo graduado de Contador Público
- Experiencia de mínimo 3 años de experiencia en gestión de nómina y finiquitos.
- Experiencia en el manejo de SAP y la plataforma Si Vale (deseable)
- Dominio de Procesos Contables: Conocimiento sólido en el registro contable de nómina, impuestos y provisiones.
- Habilidad en Análisis y Solución de Problemas: Capacidad para identificar errores y resolverlos eficazmente.
- Adaptabilidad y flexibilidad Capacidad para manejar cambios y trabajar bajo presión en un entorno dinámico.
- Atención al Detalle: Enfoque en la precisión y la calidad en la gestión de datos sensibles.
- Actitud de Servicio: Excelente habilidad para interactuar con colaboradores, brindando un servicio de alta calidad.
- Capacidad de Anticipación: Habilidad para prever posibles inconvenientes y tomar medidas preventivas.
- Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicar información de manera clara y precisa a los colaboradores y otros departamentos.
- Resolución de Problemas: Enfoque en la solución rápida y efectiva de problemas sin perder la calma.
Benefits
Proceso de Seleccion:
- Entrevista con Talent Acquisition
- Entrevista con Hiring Manager y Business People Partner Manager
- Oferta
*Se requiere disponibilidad inmediata
Modalidad de trabajo:
Nuestras oficinas están ubicadas en Polanco, CDMX. Optamos por una modalidad de trabajo híbrida, yendo 2 días de manera presencial a la oficina.
Lunes a Jueves de 9 hs a 18 hs. Los días viernes de 9 hs a 17 hs.
Nuestros beneficios para estos puestos están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen:
- Vales de Despensa
- Apoyo Teletrabajo
- Seguro Médico
- Seguro de Vida
- Seguro de Accidentes
- Aguinaldo - 30 días
- Reparto de Utilidades
- Prima Vacacional 25%
- Semana libre a fin de año - Se otorgan los últimos días del año, puede iniciar el 24 de diciembre a medio día y el regreso es el primer día hábil del año siguiente.
- Licencia Parental extendida
- Viernes Flex
- Día de Cumpleaños libre
Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar
En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias. Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud. Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder. Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
Política de Protección de Datos
Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.
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Last updated on Aug 26, 2024