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Directeur.trice de comptes - Montérégie

gorh · 30+ days ago

Montérégie

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Directeur(trice) de Comptes - Montérégie

Prêt.e pour une nouvelle aventure ? 🚀 Rejoins Go RH et mets ton talent à contribution dans un rôle où chaque défi devient une opportunité. Ici, on avance ensemble, avec passion et ambition !

C’est quoi Go RH ?

Nous sommes un partenaire de confiance pour tout ce qui touche à la gestion des ressources humaines et au recrutement pour des petites et grandes entreprises aux quatre coins du Québec, mais surtout, on est les pionniers dans la promotion des meilleures pratiques humaines en entreprise. Et on est très fiers de ça!

Pour que l'on puisse faire briller les bienfaits de ces pratiques RH innovantes nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de comptes pour la région de la Montérégie qui sera chargé(e) de bâtir, développer et entretenir des relations d'affaires solides avec notre clientèle.

Notre nouveau ou nouvelle collègue aura pour mission de gérer les "leads" entrants tout en générant de nouvelles opportunités d'affaires à travers diverses stratégies de développement commercial. Il ou elle sera responsable de la stratégie de gestion des comptes clients au sein d'un portefeuille assigné, ainsi que de la gestion des affaires et la collaboration interne nécessaire pour répondre efficacement aux besoins clients!

Ton quotidien en tant que Directeur(trice) de comptes :

Développe des stratégies gagnantes : Création et mise en œuvre des plans pour gérer et faire croître les affaires avec nos clients actuels.
Fait du réseautage : Participation à des événements et conférences pour établir de nouvelles relations et repérer des opportunités d'affaires.
Atteins tes objectifs : Atteinte des objectifs de vente tout en respectant les indicateurs de performance clés.
Cherche et déniche des opportunités : Identification et génération de nouvelles opportunités commerciales avec des clients potentiels.
Collabore avec les équipes internes : collaboration avec différents acteurs internes pour offrir un soutien optimal à la clientèle.
Maîtrise le cycle de vente : Gestion du processus de vente complet, de la prospection à la conclusion des affaires.
Garde les informations à jour : Mise à jour des données clients dans notre base de données et gestion de chaque compte selon les politiques établies.
Propose des améliorations : Identification des opportunités d'amélioration et fournir des retours constructifs pour améliorer les processus.

Ce qu'il te faudra pour réussir :

Expérience en vente B2B : Minimum de 5 ans d’expérience en vente B2B et gestion de comptes;
Expérience dans la vente de services-conseils : 1 à 2 ans (un atout);
Expérience dans le secteur des ressources humaines (un atout);
Diplôme ou certification en ressources humaines (un atout).
Sens de l’initiative et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer efficacement les tâches quotidiennes de manière autonome;
Orientation vers l’action : Être axé sur les résultats avec un excellent sens des priorités pour atteindre les objectifs;
Compétence en solution selling : Avoir un flair pour la vente de solutions avec un sens aiguisé des affaires.
Capacité à développer et entretenir un réseau d’affaires, à prospecter et à faire rayonner l’entreprise auprès de clients cibles via le réseautage, les événements, les recommandations et la prospection multicanal.
Esprit innovant : Capacité à penser de manière créative et à élaborer des stratégies pour générer de nouvelles opportunités d’affaires.
Bilinguisme professionnel : À l’aise pour gérer des dossiers en anglais.

Les avantages de travailler avec nous :

Un horaire flexible et adapté à tes besoins;
Un mode hybride combinant présence au bureau et télétravail pour un équilibre parfait;
Une rémunération compétitive, ajustée selon ton expérience et ton expertise;
Une banque de congés mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de tes proches;
Des assurances collectives couvertes à 50 % par l’employeur, incluant un compte santé et les assurances dentaires;
Un accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE);
Une ambiance dynamique, avec une équipe passionnée et collaborative qui fait réellement la différence;
Des conditions de travail favorisant une conciliation travail-vie personnelle optimale;
Un club social engagé et des activités d’équipe stimulantes;
Un régime d’épargne-retraite (REER) et un RPDB, pour préparer sereinement ton avenir;
Un rôle clé dans les opérations quotidiennes, avec un approvisionnement constant en nouveaux défis et de belles perspectives d’évolution

Pas encore 100% convaincu ? Écris-nous, appelle-nous. On va voir si c'est un bon fit pour toi !

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Last updated on Feb 12, 2025

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🚀 LaunchpadNov 27

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🔥 Job search dashboardNov 13

Revamped job search UI with a sortable grid, live filtering, bookmarks, and application tracking.

🫡 Cover letter instructionsSep 27

New Studio settings give you control over AI output.

✨ Cover Letter StudioAug 9

Automatically generate cover letters for any job.

🎯 Suggested filtersAug 6

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⚡️ Quick applicationsAug 2

Apply to jobs using info from your CV. Initial coverage of ~200k jobs in Spain, Germany, Austria, Switzerland, France, and the Netherlands.

🧠 Job AnalysisJul 12

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