Jij hebt het! Dat waar wij niet zonder kunnen en onze klanten beter van worden. Jij bent in staat om in wisselende projectteams het beste uit elk team te halen en onmogelijke problemen om te zetten in mogelijkheden.
Als Solution Architect Manufacturing ben je functioneel verantwoordelijk voor een optimale implementatie van de integrale Dynamics 365 oplossing. Je bent het inhoudelijke geweten van de Project Manager en sparringpartner voor het management van onze klant. De best practices die wij en Microsoft hebben opgebouwd laat je hierbij leidend zijn. Op basis hiervan ben je voorstellend en adviserend naar je klanten. Daarnaast weet je de bedachte applicatie landschap ook overtuigend te presenteren aan de klant.
Je stelt de roadmap op voor projecten en zorgt dat er een solide, consistente oplossing wordt ontworpen. Vaak ben je ook betrokken en ook verantwoordelijk voor de realisatie /implementatie van de oplossing. Daarnaast geef je input voor de doorontwikkeling van branche oplossingen van HSO en ben je spin in het web tussen klant, je technische en functionele collega’s en de project managers.
HSO, van origine gespecialiseerd in het implementeren van Microsoft ERP (Dynamics AX), bouwt aan een breder profiel waarbinnen naast ERP en CRM ook Cloud, Business Intelligence en het Microsoft Advanced Analytics platform een belangrijke positie vervullen.
Requirements
- Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau (bij voorkeur afgestudeerd) in bedrijfskunde, informatica, engineering (Industrial of logistics), supply chain management of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het ontwerpen van applicatie landschappen over verschillende functionele domeinen;
- Je hebt liefst affiniteit en ervaring met het inhoudelijk aansturen van een team AX/D365 professionals;
- Je hebt minimaal 6 jaar implementatie en consultancy ervaring met Microsoft Dynamics AX tot aan de laatste D365 versie.
- Jarenlange ervaring opgedaan in 1 of 2 van de branches Retail, Distribution, Project/Services of Manufacturing. Mede op basis hiervan kun jij klanten overtuigen van onze adviezen en voorstellen. Methodologische affiniteit. Zowel op het gebied van het architectuur (TOGAF kennis) als project implementatie
Benefits
Een goede beloning
Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:
Een contract voor onbepaalde tijd Jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; 25 vakantiedagen per jaar (met de mogelijkheid om tot 10 extra vakantiedagen per jaar te kopen); Mogelijkheid voor workation; Pensioen van Be Frank; Royale mobiliteitsregeling met veel keuzevrijheid EUR 65,- Netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Uiteraard goede spullen om je werk goed te kunnen doen zoals telefoon en laptop. En vooral een leven lang leren in een omgeving vol kansen. Al vanaf dag één begin je aan je onboarding programma en vanaf dan heeft onze Academy een hele leerreis voor je.
Vrijheid, flexibiliteit en funHSO heeft een ondernemerscultuur met veel ruimte voor initiatief. Zie je kansen? Wij geven je de mogelijkheid om ze te realiseren. Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen, maar vooral om je eigen carrière vorm te geven.Je werkt in een internationale omgeving en werkt met bekwame mensen met verschillende nationaliteiten die worden aangemoedigd om verder te denken. Werkweken van 40, 36 of 32 uur behoren tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat de manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. We omarmen een cultuur van bedrijfsgerichte activiteiten zoals twee keer per jaar bedrijfsfeesten en wekelijkse zomerborrels op ons dakterras en er zijn allerlei sportinitiatieven.
Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem dan contact met onze recruiter Elena. Zij helpt je verder met al je vragen. Voldoe je niet aan één van de eisen. Dan gaan we nog steeds graag met je in gesprek
•
Last updated on Jun 13, 2023