À propos de l’équipe

DashMart est une nouvelle équipe chez DoorDash qui se concentre sur la construction d’un nouveau type de dépanneur, offrant à la fois des articles ménagers essentiels et des mets populaires de restaurants locaux aux portes de nos clients.

À propos du poste

DashMart souhaite s’adjoindre les services d’une personne motivée et expérimentée qui excelle dans les environnements physiques et dynamiques, et qui est enthousiaste à l’idée de retrousser ses manches et de montrer l’exemple.

Vous êtes très enthousiaste relativement à cette occasion parce que vous pourrez...

• Diriger. Diriger les associés aux opérations tout au long de leur quart de travail en s’assurant que l’équipe est prête à réussir de façon sécuritaire et productive, et en servant de point de contact en cas d’escalade dans les activités quotidiennes.
• Participer aux tâches quotidiennes. Recevoir les produits des fournisseurs, placer les produits aux endroits appropriés, préparer les commandes des clients, et aider à nettoyer et organiser les zones de travail. 
• Combler les clients. Voir à ce que les commandes des clients sont livrées de manière fiable en maintenant les menus et les systèmes, en communiquant avec les clients lorsque des problèmes surviennent et en vous assurant que les ramassages des Dashers se déroulent sans heurts. 
• Effectuer la gestion de l’installation. Surveiller les livraisons des fournisseurs, gérer les calendriers de nettoyage et d’entretien réguliers. 
• Aider à améliorer les opérations. Donner des idées pour améliorer notre qualité et notre expérience client.

Nous avons hâte de travailler avec vous parce que…

• Vous êtes une personne motivée et positive, et vous faites preuve d’un esprit d’équipe. Vous travaillez bien avec les autres et vous démontrez chaque jour une excellente attitude professionnelle. Vous avez une grande intégrité et vous êtes enthousiaste à l’idée de ravir les clients.
• Vous avez fait vos preuves dans un environnement d’entrepôt, de vente au détail ou de restauration.
• Vous pouvez rester debout et déplacer des produits lourds. Vous êtes enthousiaste et physiquement capable (avec ou sans accommodement) de soulever jusqu’à 40 lb, et vous pouvez utiliser un transpalette et un chariot manuel.
• Vous avez un diplôme d’études secondaires ou une formation générale équivalente. Un diplôme collégial est un atout.
• Vous avez au moins 18 ans.
• Vous êtes organisé(e) et compétent(e) dans Google Docs et Google Sheets.
• Votre horaire est flexible. Vous pouvez être amené à travailler n’importe quel jour de la semaine pendant les heures d’ouverture quotidiennes. 

Échelle de rémunération: 24 CAD / heure

À propos de DoorDash

DoorDash est une entreprise technologique qui met en relation les clients avec leurs entreprises locales et nationales préférées dans plus de 4 000 villes et dans les 50 États des États-Unis et du Canada. Fondée en 2013, DoorDash permet aux commerçants de développer leurs activités en offrant des livraisons à la demande, des informations fondées sur des données et une meilleure efficacité en magasin, offrant ainsi des expériences agréables de porte à porte. En construisant l'infrastructure de livraison du dernier kilomètre pour les villes locales, DoorDash rapproche les communautés, un pas de porte à la fois. Pour en savoir plus, consultez le blog de DoorDash ou le site www.doordash.com. 

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Nous nous engageons à développer et à renforcer une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre industrie et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées composées des meilleurs et des plus brillants, issus de tous les milieux, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller. 

We use Covey as part of our hiring and / or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT. As part of the evaluation process we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound on June 20, 2024.

Please see the independent bias audit report covering our use of Covey here.

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Last updated on Aug 27, 2024