トヨタのグロースファンド「Woven Capital」は、8億ドル規模のグローバル成長ファンドであり、トヨタのビジョンとミッションを推進するパートナー企業や技術をグローバルに展開することを目指しています。自動運転モビリティ、自動化、AI（人工知能）、機械学習、データ分析、スマートシティといった多岐にわたる領域で成長段階にある企業に投資し、それらのイノベーションを世界市場に広める支援を行っています。効率的に資本を配分し、トヨタグループ全体とポートフォリオを戦略的に連携させることで、顧客やパートナー、さらに、社会全体に対しても長期的な価値を生み出すことに全力で取り組んでいます。
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チームについて
Woven Capitalは、トヨタのビジョンとミッションを推進するパートナーシップや技術をグローバルに構築するために設立された、8億ドル規模の専用ファンドです。私たちは、未来のモビリティ、コネクテッドシティ、次世代モビリティ、オートメーション、水素、バッテリー、電動化といった多岐にわたる分野で、グロースステージにあるリーディング・スタートアップへの投資を通じて、トヨタとの協業可能性のあるスタートアップを支援しています。
求める人材
Woven Capitalでは、プリンシパルまたはシニア・アソシエイトとして投資チームにご参画いただける方を募集しています。当ファンドは、トヨタの未来のモビリティビジョンを実現するために、最先端技術や革新的なスタートアップへの戦略的投資に取り組んでおり、このポジションは、投資機会のソーシング、デュー・ディリジェンス、投資後のポートフォリオ・マネジメントにおいて重要な役割を担っていただきます。Woven Capitalは、良いチームの構築こそが成功の鍵であると考え、オープンな議論とコラボレーションを重視する文化を大切にしています。本ポジションの拠点は東京です。
業務内容
・案件のソーシングとスクリーニング:
市場調査を実施し、スタートアップエコシステム内で強固なネットワークを構築することで、積極的に投資機会を発掘し、初期評価を行います。
・デューデリジェンス:
財務分析、市場調査、リスク評価を含むデューデリジェンスを実施します。クロスファンクショナルなチームと連携し、投資案件がトヨタの長期的な目標にどれほど適合しているか、その戦略的価値を評価します。
・財務モデルの構築と分析:
投資機会の財務的実行可能性や予想リターンを分析するため、財務モデルを構築・管理します。また、社内関係者向けの投資メモやプレゼン資料の作成をサポートします。
・ポートフォリオ管理:
投資先企業と積極的に連携し、その業績のモニタリングを行うとともに、戦略的なアドバイスを提供し、企業価値向上の機会を見極めます。
・業界調査とトレンド分析:
Woven Capitalの投資対象に関連する業界動向、新しい技術、市場の変化について情報を収集し、最新のマーケット・ナレッジをレポートします。業界動向や市場分析に基づいたインサイトを提供し、コンテンツの作成をサポートします。
必須条件
- 5～10年の実務経験、およびプリンシパルまたはアソシエイトとして、ベンチャーキャピタルファンドでの投資経験が3～5年以上あること
- ビジネスレベル以上の高度な英語および日本語スキルを有すること
- ファイナンス、会計学、経済学、経営学、またはその他の定量的な分野で学士号を取得していること
- デューデリジェンスおよび財務モデリングの実務経験があること
- 高い分析力と問題解決能力、ならびに細部に対する注意力を備えていること
- 優れたコミュニケーション能力と人間関係構築力、強力なネットワーキングスキルを有すること
- 異文化や異なる言語、意思決定のプロセスに対して忍耐強く対応できること
- 異なる文化や言語、タイムゾーンに柔軟に対応することができること
歓迎条件
- モビリティ分野、自動運転モビリティ、ソフトウェア開発、電動化に関する知識があること
- MBAまたはその他の高度な学位を有していること
- 異なる文化や地域での勤務経験、学習経験、または生活経験があること
- スタートアップにおけるネットワークを有していること
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。 •
Last updated on Dec 25, 2024