Dans le cadre de la réalisation de son nouveau centre hospitalier (NCH), l’hôpital fribourgeois recherche un-e
Directeur-trice de projet du NCH (80-100%)
Votre mission :
- Assurer la bonne marche du programme du NCH
- Conduire l’organisation de projet nécessaire à la mise en œuvre du programme
- Assurer le suivi financier et le planning du programme NCH
- Assurer la bonne communication autour de ce programme
- Conduire et superviser les activités liées à la planification, au développement et à la mise en œuvre du projet NCH
- Promouvoir et accompagner la culture du changement en coordination avec les parties prenantes
Votre profil :
- Diplôme universitaire ou au bénéfice d’une formation jugée équivalente
- Formation en management
- Expérience sénior de gestion de projets complexes et de programmes
- Connaissances du monde de la santé et de l’hôpital
- Connaissance en business analyse dans un environnement complexe
- Large expérience en leadership et management du changement
- Esprit de synthèse
- Communicateur-trice, orienté-e utilisateurs et processus
- Focalisé-e sur l’efficience, l’amélioration et l’innovation
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail inspirant : Travaillez dans environnement moderne qui stimule la créativité et l'innovation.
- Un projet visionnaire : Participez à un projet d’envergure cantonale sur plus de dix ans, visant à transformer les soins de santé pour les générations futures.
- Utilisation de technologies de pointe & formation continue : Accédez à des outils modernes avec des formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact réel & durable : Laissez votre empreinte dans un projet qui améliore la vie de milliers de personnes tout en pensant à l’environnement.
- Ambiance de travail unique : Profitez d’un cadre de travail où votre bien-être et votre épanouissement sont des priorités.
- Développement personnel : Enrichissez vos compétences et développez-vous professionnellement dans un environnement en constante évolution.
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Renseignements: Marc Devaud, directeur général (jusqu’au 28 février), tél : +41 26 306 01 95, Philipp Müller, directeur général désigné (dès le 1er mars), tél. : +41 26 306 01 95
Délai de postulation: 15 mars 2025 (date limite de réception des dossiers).
Réf: HFR-A-250601
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Im Rahmen der Realisierung seines neuen Spitalzentrums (NSZ) sucht das HFR einen/eine
Direktor/in des Programms NSZ (80–100%)
Aufgaben
- Sie stellen den reibungslosen Ablauf des Programms NSZ sicher.
- Sie leiten die für die Umsetzung des Programms erforderliche Projektorganisation.
- Sie stellen das finanzielle Monitoring und den Zeitplan des Programms NSZ sicher.
- Sie sorgen für eine gute Kommunikation rund um das Programm NSZ.
- Sie leiten und überwachen die Aktivitäten im Zusammenhang mit der Planung, der Entwicklung und der Umsetzung des Programms NSZ.
- Sie begünstigen und begleiten Veränderungen und koordinieren sich dabei mit den betroffenen Parteien.
Profil
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung
- Managementausbildung
- Senior-Erfahrung in der Leitung von Programmen und komplexen Projekten
- Kenntnisse im Gesundheits- und Spitalwesen
- Kenntnisse in der Geschäftsanalyse in einem komplexen Umfeld
- Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Leadership und Change-Management
- Vernetztes Denken
- Kommunikationsgeschick, User- und Prozessorientiertheit
- Fokus auf Effizienz, Verbesserung und Innovation
Was wir Ihnen bieten
- Stimulierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
- Visionäres Projekt: Bringen Sie sich ein in ein Projekt von kantonaler Tragweite, das sich über mehr als ein Jahrzehnt erstreckt und die Weichen stellt für die Gesundheitsversorgung künftiger Generationen.
- Einsatz modernster Technologien und laufende Weiterbildung: Arbeiten Sie mit modernen Tools und besuchen Sie regelmässig Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Darum sollten Sie sich bewerben
- Konkrete und nachhaltige Ergebnisse: Leisten Sie einen wichtigen Beitrag in einem Projekt, das das Leben Tausender Menschen verbessert und dabei auch Sorge zur Umwelt trägt.
- Einzigartiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein Arbeitsklima, in dem Ihr Wohlbefinden und Ihre persönliche Entfaltung an erster Stelle stehen.
- Persönliche Entwicklung: Erweitern Sie Ihre Kompetenzen und entwickeln Sie sich in einem sich ständig verändernden Umfeld beruflich weiter.
Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung
Auskunft: Marc Devaud, Generaldirektor (bis 28. Februar), T +41 26 306 01 95, Philipp Müller, designierter Generaldirektor (ab 1. März), T +41 26 306 01 95
Bewerbungsfrist: 15. März 2025 (letztes Eingangsdatum).
Ref.: HFR-A-250601
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Last updated on Jan 30, 2025