(Senior) Consultant Power Platform

Als Senior Lead Consultant Power Platform speel je een sleutelrol binnen het Microsoft Power Platform House van HSO: een snelgroeiende afdeling met een ondernemende mindset waarin jouw expertise noodzakelijk is om verder te kunnen groeien. Jij bent als Power Platform Lead vanaf de salesfase betrokken om samen met het beoogde klantteam de klant op weg te helpen met onze aanpak en propositie. Jij kunt in alle vrijheid low-code implementatietrajecten uitdenken en begeleiden. Gesteund door een ervaren en gemotiveerd team.

Jij bent:

1. Een protagonist in low-code / no-code! In ons snelle digitale landschap maak jij je hard voor low-code / no-code Power Platform met als doel business- en IT-transformaties bij onze klanten. Efficiëntie, snelheid en autonomie.
2. Een aanjager! Stilstaan is voor jou achteruitgaan. Je hebt een ondernemend karakter en lerend vermogen. Het is bijvoorbeeld geen probleem om vanuit een ander platform te komen. We helpen je!
3. Een mentor! Jij bouwt op collectieve ontwikkeling en samenwerking. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht ben jij een mentor voor je (junior) collega’s. Jij wordt enthousiast van samenwerken binnen multidisciplinaire teams van consultants, architecten en techneuten.
4. Een workshop superster! Jouw hart gaat sneller kloppen van het geven van technische inspirerende workshops voor klanten. Jij deelt graag jouw visie op nieuwe technologieën en de impact daarvan op het bedrijfsleven.

Wat ga je doen?
In kortcyclische trajecten ben jij de facilitator. Jij helpt klanten out-of-the-box denken, zelf oplossingen uit te werken en de toegankelijkheid te vergroten. De toegevoegde waarde van HSO? Wij zijn een stevige strategische business enabler door onze verdiepende en uitgebreide Microsoft Power Platform kennis.

Met de programmamanager en het projectteam stel jij de daarbij horende Power Platform oplossingen op. Je hebt daarin alle ruimte om maatwerk te bieden.

Hoe ziet dat er precies uit? Jij leidt technische workshops met klant- en projectteams en werkt aan vereisten voor het ontwerpen en ontwikkelen van de beste end-to-end business solutions. Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen van de Power Platform oplossingen.

Jij weet wanneer je naar de klant luistert en wanneer je kritische vragen stelt. Je ziet het klantbelang in en voelt aan wanneer onze aanpak aangepast moet worden. Met jouw ervaring en kennis ben jij de gids van de klant in het implementatieproces.

Met jouw strategische en tactische manier van denken vertaal je business opportunities in toekomstige scenario’s. We bieden je autonomie maar ook ondersteuning wanneer jij dat nodig hebt.

Requirements

Jij hebt:

• HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een IT dienstverleneer/consultancyorganisatie/of aan de klantzijde;
• Een sterk analytisch vermogen. Vermogen om complexe zaken te vertalen naar heldere proposities richting eindklant;
• Goede kennis van huidige Power Apps, Power BI en Power Automate. De focus van de functie wordt ingevuld op basis van de zwaarte van de technische kennis;
• Gedegen kennis van of ervaring met Microsoft Dynamics 365 (ERP & CRM) en Azure;
• Skills en ervaring in samenwerking met multidisciplinaire teams bestaande uit o.a. Solution Architecten, Project Managers;
• Ervaring in een functie Lead Architect of Solution Architect met grote complexe systemen waarbij meerdere (Microsoft) platforms betrokken zijn is een pré;
• Ervaring met de projectmethodiek Prince II & Agile/Scrum;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal om goed te kunnen communiceren in onze internationale (klant) omgeving.

Benefits

Een goede beloning

Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden:

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;
• 25 Betaalde vakantiedagen per jaar (met de mogelijkheid om tot 10 extra vakantiedagen per jaar te kopen);
• Mogelijkheid voor workation;
• Pensioen van Be Frank;

• Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;
• EUR 65,- Netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
• Telefoonabonnement & standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon;
• Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
• En vooral een leven lang leren. Al vanaf dag één begin je aan je onboarding programma en vanaf dan heeft onze Academy een hele leerreis voor je. Je ontvangt ook een GoodHabitz account.

Vrijheid, flexibiliteit en fun

HSO heeft een ondernemerscultuur met veel ruimte voor initiatief. Zie je kansen? Wij geven je de mogelijkheid om ze te realiseren. Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen, maar vooral om je eigen carrière vorm te geven.

Je werkt in een internationale omgeving en werkt met bekwame mensen met verschillende nationaliteiten die worden aangemoedigd om verder te denken. Werkweken van 40, 36 of 32 uur behoren tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat de manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. We omarmen een cultuur van bedrijfsgerichte activiteiten zoals twee keer per jaar bedrijfsfeesten en wekelijkse zomerborrels op ons dakterras en er zijn allerlei sportinitiatieven.

Enthousiast? Heb je vragen vooraf?

Neem dan contact met onze recruiter Joseph. Hij helpt je verder met al je vragen. Voldoe je niet aan één van de eisen. Dan gaan we nog steeds graag met je in gesprek (jyoussef@hso.com).

#LI-FB2

Last updated on Feb 15, 2022