Contrat, Temps Partiel
Montréal, Québec
Rapport à: Gestionnaire des programmes & Hub mobile
Rapport Direct: Oui
Joignez-vous à nous dans notre mission qui consiste à changer ce que c'est que d'être aveugle au Canada.
Fondé en 1918, INCA est l'un des plus anciens organismes de bienfaisance du Canada. Nous croyons que notre nouveau plan stratégique, La voie à suivre, révolutionnera une fois de plus la façon dont nous servons et soutenons notre collectivité d'un océan à l'autre. En travaillant avec nous, vous ferez partie d'une équipe ambitieuse et diversifiée qui s'est engagée à changer ce que c'est que d'être aveugle aujourd'hui.
Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur technologies accessibles & Hub Mobile animé d'une mission et passionné par la création de collectivités plus accessibles, inclusives et équitables dans tout le Canada, où les personnes ayant une basse vision ont des possibilités illimitées et peuvent vivre une expérience de vie sans obstacles ni discrimination.
Requirements
Benefits
Nous offrons une rémunération globale complète et compétitive, à la pointe de l'industrie, ainsi qu'un large éventail d'avantages sociaux, notamment :
Si ce poste semble vous convenir, veuillez consulter notre site web pour soumettre votre candidature.
Date de clôture: le 30 août 2024
Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés et qualifiés à soumettre leur candidature, mais que nous ne sommes pas en mesure d'assurer le suivi de chaque candidat.
Notre diversité est notre force - nous sommes fiers de notre lieu de travail ouvert à tous. Nous nous engageons à recruter et à sélectionner des candidats par le biais de pratiques équitables, transparentes et accessibles. Nous encourageons fortement les candidatures de membres de groupes historiquement désavantagés et marginalisés, y compris, mais sans s'y limiter, les peuples autochtones, les personnes racialisées, les personnes handicapées, les personnes aveugles, malvoyantes ou sourdes et aveugles, ainsi que les personnes qui s'identifient comme des femmes ou des personnes LGBTQ+.
INCA s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour les candidats handicapés et collaborera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'embauche.
Pour en apprendre davantage sur notre mission, cliquez ici.
•Last updated on Jul 22, 2024
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