ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。
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チームについて
トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。
Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します
Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：
SWAT Developmentは、テストコースとしてのWoven Cityの価値を高めるために必要不可欠でありながら、既存の組織領域に収まらず、対応が困難なソフトウェア製品を開発するチームです。 私たちのチームは、緊急性の高いプロダクトに優先順位をつけ、速いサイクルで開発を進めます。チームにはエンジニアだけでなく、プロダクトオーナー／プロダクトマネージャーも所属しており、自律的なプロダクト開発が可能です。
求める人材
フロントエンドを含むWebアプリケーションからAPI提供のバックエンドのみのサービスまで、様々なタイプのアプリケーションが開発の対象となり、スクラムチーム内でソフトウェア設計と実装の中心的役割を担っていただきます。ソフトウェア・アーキテクチャには、バックエンドやフロントエンドだけでなく、Woven City全体の共通プラットフォーム、ハードウェアや、その他の製品との連携も含まれます。スクラムチームとして迅速な設計と実装ができるよう、ソフトウェアエンジニアをリードしていただきます。
このポジションのレポートラインはSWAT Developmentチームのマネージャーとなり、ワークスタイルはハイブリッド（オフィスとリモート）です。
業務内容
・他プロダクトとのインテグレーションを含むアプリケーションアーキテクチャの開発
・コア機能の開発、コーディング、デバッグ
・スクラム内でテスト、パフォーマンス最適化、技術ドキュメンテーションをリードする
・プロダクトオーナー、スクラムマスター、その他のステークホルダーとプロジェクト進捗状況や技術的課題を定期的にコミュニケーションする
・組織内の複数のチームと協力し、他プロダクトや共通プラットフォームと統合する
・ユーザーストーリーや要件を技術的な仕様に変換する
必須条件
・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号
・フロントエンドとバックエンドの両方を含む5年以上のソフトウェア開発経験
・Go、Python、Dart/TypeScriptを含む複数のプログラミング言語経験
・クラウドベースのエンタープライズレベルのウェブアプリケーションソフトウェアを提供した経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎条件
・コンピュータサイエンスまたは関連分野の修士号
・テクニカルリードとしての経験
・以下の開発経験：
・クラウドベースのサービス
・データモデリング、収集、管理
・IoT制御、およびデータ収集
・マイクロサービス、およびサービス指向アーキテクチャ
・DockerおよびKubernetes
・API設計、およびOpenAPI標準
・UML、またはその他の正式な設計表記法
・アジャイルソフトウェア開発
・AWSの活用経験
・大規模な企業システムの開発リーダー経験
・日本語で話す、書く能力
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。