HR Specialist

Szukasz stabilnej, ale dynamicznej i energicznej pracy? Chcesz robić rzeczy, które naprawdę mają znaczenie? Co za zbieg okoliczności.

Jesteśmy Telemedi - zaufanym partnerem w zakresie zaawansowanych cyfrowych rozwiązań opieki zdrowotnej. To, co robimy, ostatecznie ratuje życie. I tak, to są wielkie słowa. Ale wierzymy w nie i prowadzimy naszą działalność z myślą o tym konkretnym celu.

Jak chcemy to osiągnąć?

Działamy na ponad 20 światowych rynkach, świadcząc wysokiej jakości usługi zdalnych konsultacji lekarskich - ponad 100 000 miesięcznie, prowadzonych przez ponad 500 lekarzy pierwszego kontaktu. Wdrażamy cyfrowe rozwiązania opieki zdrowotnej dla ubezpieczycieli, firm assistance, opieki zdrowotnej i finansów. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję, nowe technologie i urządzenia do monitorowania medycznego. Naszym celem jest przewodzenie zmianom, przed którymi stoi obecnie świat.

Co w tym jest dla Ciebie?

Możesz mieć bezpośredni wpływ na to jak niedługo będzie wyglądał świat i zmieniać go z nami. Dajemy Ci nieograniczony dostęp do wszystkich naszych zdalnych konsultacji lekarskich, możliwość pracy zdalnej oraz dobre wynagrodzenie. Ale najważniejsza jest nasza kultura. Nasze wartości są bardzo jasne i szukamy osoby, która będzie się w nich na co dzień odnajdywała. W Telemedi szukamy i zachęcamy do szczerych, wzajemnych feedbacków, odpowiedzialności i dążenia do rozwoju, doskonalenia. Nie akceptujemy mierności, szukamy A-playerów, którzy będą z nami rozwijać biznes. I tak - naprawdę możesz mówić, co myślisz i być traktowanym poważnie.

Obowiązki

• Kompleksowa rekrutacja na różne stanowiska (Poza rekrutacjami medycznymi, personel medyczny nie wchodzi w zakres tego stanowiska)
• Onboarding nowych współpracowników
• Proponowanie i wdrażanie nowych inicjatyw w obszarach związanych z HR (polityki, procesy, narzędzia)
• Zapewnienie najwyższych standardów doświadczenia kandydatów i pracowników
• Odpowiadanie na wewnętrzne i zewnętrzne zapytania lub prośby związane z HR oraz zapewnianie pomoc
• Dodatkowe zadania spływające z zarządu

Requirements

• Doświadczenie w rekrutacji na różne stanowiska, najchętniej również IT
• Pewność siebie w mówieniu i komunikowaniu się w języku polskim i angielskim
• Dobre umiejętności rozwiązywania problemów
• Zorientowanie na kandydata, proaktywne podejście
• Dowożenie, brak prokrastynacji projektów
• Pasja dla ludzi z głową pełną świetnych HRowych pomysłów ;)
• Podejście „no too junior tasks”

Benefits

• Wynagordzenie 9 000 - 12 000 zł - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub B2B
• Ogromne możliwości dalszego rozwoju zawodowego i kariery - na ścieżce rekrutacyjnej, na ścieżce bardziej ogólnej HR itp. Wybór należy do Ciebie ;)
• Kariera zawodowa „Sky-is-the-limit” w dynamicznie rozwijającej się organizacji med-tech.
• Elastyczne formy i godziny pracy w przyjaznym i opartym na zaufaniu zespole
• Nielimitowany dostęp do konsultacji Telemedi.com
• Przejrzyste i otwarte środowisko (to nie jest tylko slogan, przekazujemy feedback i oczekujemy, że Ty też go nam przekażesz!)

Last updated on Oct 5, 2021