ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。
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チームについて
Woven by Toyotaは、個人および商業用途向けの人間中心の自動運転ソリューションの開発、実装、拡張を行っています。私たちは、AD（自動運転）/ADAS（先進運転支援システム）のための認識技術とその製品ソフトウェアの開発を担当しています。完全に信頼性が高く高度な機能を備えたシステムを実現するために、大規模なデータ、機械学習アルゴリズム、さまざまな認識技術を活用し、複雑な現実世界の課題を解決しています。
求める人材
理想的な候補者は、複雑な現実世界の問題に対して解決策を見つけるために自発的に行動し、クロスファンクショナルチームに貢献しながらインパクトを与えることができる方です。最先端の技術を、堅牢な安全基準とコスト効率を考慮しながら組み合わせていきます。また、生産開発に必要なプロセスに対して忍耐強く取り組み、「あなたに何ができるか？」という「ギバー」のマインドセットでアプローチできる方です。このポジションはハイブリッド勤務で、週に3日オフィスに出社し、エンジニアリングマネージャーに報告します。
業務内容
- AD/ADAS製品（POV、MaaS）の認識および行動予測の開発をリードし、技術的なマネージャーとして役割を果たす
- 戦略とタイムラインに基づいて、製品のロードマップおよび実現（機能定義、データ駆動型製品パフォーマンスKPI、製品リリース、報告、内部および競合ベンチマーキングなど）を定義
- 技術的および管理的なスキルを活用して、認識開発プログラムのチームをリードし、タイムライン、リソース、および発生する可能性のある対立を管理しながら、高いインパクトの結果を提供
- 他のチーム（プラットフォーム、データ、アプリケーションプラットフォーム、車両工学、その他の機能チーム）とクロスファンクショナルな取り組みを調整
- 開発のオペレーションを推進(開発生産性の向上、連携の強化、全体的なQCDの向上など)
必須条件
- 5年以上のAD/ADAS開発および製品化の経験（特に認識システムに注力）
- 複雑な自動車システムにおけるロードマップの構築および管理の実績
- コンセプト企画から実開発までのプログラム管理の実績
- 複数のチームを横断したリスク管理およびプロセス改善の経験
- 技術的な環境でのリーダーシップ経験
- 顧客対応の経験
- ビジネスレベルの英語と日本語
歓迎条件
- コンピュータビジョンおよびディープラーニングの基礎知識がしっかりしていること
- カメラ、LiDAR、レーダーなどの自動車センサーの経験
- ソフトウェアアーキテクチャ、設計、統合、テスト、および関連する手法の経験
- グローバルチームやクロスファンクショナルチームの調整経験
- Python、C++の使用経験およびソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスへの理解
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。 •
Last updated on Dec 24, 2024