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XDay São Paulo - 14/09 | XP Future |Transição de Carreira

xpinc · 30+ days ago
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Sobre nós 

Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro. ​​

Nossos valores

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

XDAY São Paulo - 14/09 | XP Future - Transição de Carreira

Você tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?

Conheça o XP FUTURE, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial e que desejam se tornar assessores de investimentos.

Essa é uma oportunidade para profissionais estão em busca de uma transição de carreira e possuem experiência comercial para migrarem para o mercado financeiro. 

Na XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora, e tire a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado!

 

​​Estaremos presencialmente em São Paulo para realizar o XDay (processo seletivo presencial) e expandir ainda mais nosso time do Sudeste! O XDay será no dia 14/09 (sábado)!

 

Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar em nosso Programa de Formação XP Future:

 

  • Ter a nossa cultura;
  • Graduação superior completa ou no último ano de graduação;
  • Perfil comercial e com fortes habilidades de comunicação;
  • Alto nível de intensidade ou disciplina;
  • Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios);
  • Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
  • Interesse por realizar uma transição de carreira;
  • Não estar atuando no segmento bancário;
  • Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).

 

Diferenciais, mas não eliminatórios:

  • Certificação CPA-20.  

Principais desafios da cadeira:

  • Prospecção de novos negócios - poder de originação/novos clientes; 
  • Organização para trabalhar diversas frentes em curto período de tempo;
  • Forte poder de persuasão;
  • Empatia e visão de longo prazo.
  • Gestão de carteiras e grandes contas - Pessoa Física e Pessoa Jurídica. 

Obs: Contratação CLT


Sobre as etapas do processo seletivo - XP Future São Paulo

 

  • Realização da etapa de testes - Fit cultural e PI (Obrigatórios);
  • Bate papo com o time de Expansão;
  • XDay São Paulo - processo seletivo presencial - acontecerá dia 14/09 (sábado). O XDay será divido em duas etapas: Dinâmica em Grupo e apresentação de Pitch de Vendas (durante a manhã - 9h até 12h) e Entrevistas com Líderes e Sócios (durante a tarde - 13h até 17h);
  • Obs.: Após início na XP Inc., os assessores contarão com capacitação teórica, cursos preparatórios e treinamentos para as certificações - CPA-20.

 

 

Por fim, abaixo segue o vídeo sobre o Fator XP São Paulo! Para você se reconhecer cada vez mais no nosso proposito como empresa e cultura: 

 


Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram CLICANDO AQUI

Confira nossas avaliações no Glassdoor CLICANDO AQUI


“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” 

Sheryl Sandberg

 

Benefícios que oferecemos:

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, GympassZenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. 
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. 
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  

​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.​

Last updated on Aug 27, 2024

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🚀 LaunchpadNov 27
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🔥 Panel hledání práceNov 13
Vylepšené uživatelské rozhraní pro hledání práce s tříditelnou mřížkou, živým filtrováním, záložkami a sledováním aplikací.
🫡 Pokyny k průvodnímu dopisuSep 27
Nová nastavení aplikace Studio vám poskytují kontrolu nad výstupem AI.
✨ Studio Cover LetterAug 9
Automaticky generujte průvodní dopisy pro jakoukoli úlohu.
🎯 Doporučené filtryAug 6
Copilot navrhuje další filtry nad výsledky.
⚡️ Rychlé aplikaceAug 2
Přihlašte se na pracovní pozice pomocí informací z vašeho životopisu. Počáteční pokrytí ~200 tisíc pracovních míst ve Španělsku, Německu, Rakousku, Švýcarsku, Francii a Nizozemsku.
🧠 Analýza práceJul 12
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