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Directeur.rice Executive Education F/H

audencia · 30+ days ago
8 Rte de la Jonelière
Negotiable
Full-time
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<p><strong><em>L’objectif n’est pas de devenir la meilleure école du monde, mais d’être une école meilleure pour le monde</em></strong>.</p><p>Une raison d’être qui met l’hybridation des compétences, l’excellence, l’écologie, l’engagement sociétal et la solidarité au cœur de ses ambitions.<br></p><p>A ce titre, nous sommes à la recherche de talents souhaitant rejoindre un projet de transformation sociétale et étant capable de faire vivre nos valeurs.<br></p><p>Audencia est une prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l’International (Chine, Brésil, Maroc, Tunisie), et accompagnant chaque année plus de 6000 étudiants pour qu’ils deviennent des acteurs responsables, sensibilisés aux enjeux sociétaux de demain.</p><p>C'est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 500 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie.<br></p><p>Vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous !</p><p>Dans le cadre de la stratégie ambitieuse de développement de l’école, nous recherchons notre directrice(eur) de l’Executive Education pour accompagner le développement de notre offre de formation auprès des professionnels, entreprises en France et à l'international. </p><p>De par votre connaissance du secteur de l’Executive Education en France et à l’international, et votre maîtrise de la stratégie commerciale, vous proposerez et mettrez en œuvre toutes les actions permettant d’identifier les opportunités produit/marché et de maximiser le recrutement de nos futurs apprenants. Pour cela, vous vous appuierez sur les orientations stratégiques définies par la Direction et sur les dispositifs législatifs existants (formation professionnelle continue diplômante, validation des acquis de l’expérience, CPF…). De profil business developer, vous savez également fédérer votre équipe autour d’objectifs et de challenges ambitieux.</p><p>Votre positionnement est à la fois opérationnel et stratégique. Votre vision d'ensemble et votre compréhension profonde des organisations et des enjeux du digital dans le domaine de la formation vous permettent d'intégrer les usages des nouvelles technologies dans les pratiques (pédagogiques et de gestion) et de favoriser les innovations à tous les niveaux. </p><p>Vous maîtrisez le marché de la formation continue, mettez en avant de réelles compétences commerciales et parlez anglais couramment. </p><p><strong>Vos missions :</strong></p><ul><li>Construire une stratégie commerciale BtoC et surtout BtoB et contribuer au plan de prospection </li><li>Définir et structurer l'offre de formation continue (thématiques, formats, cibles, modalités pédagogiques business models) avec l'ensemble des parties prenantes (internes et/ou externes) </li><li>Vous répondez aux appels d’offre formation ou projets d’entreprises en co construisant des produits Executive Education </li><li>Etablir, proposer et piloter les projets qui permettent d’atteindre les objectifs commerciaux </li><li>Faire évoluer la culture commerciale au sein de vos équipes</li><li>Développer, consolider, évaluer, faire évoluer le réseau des apporteurs d’affaires</li><li>Assurer une veille du marché afin de faire évoluer l'offre en lien avec les besoins des entreprises</li><li>Adopter une démarche innovante et durable dans le respect des cadres fixés par Audencia </li><li>Assurer l'interface et intégrer les orientations de recherche des enseignants-chercheurs dans les projets de formation </li><li>Vous développez et fidélisez le réseau d’intervenants professeurs/formateurs (internes et externes) </li><li>Garantir la performance et la rentabilité de la BU et piloter le budget associé </li><li>Assurer l'atteinte des objectifs financiers (CA et marge nette), de la rentabilité des programmes </li><li>Garantir que les programmes respectent les standards des labels et accréditations nationales et internationales</li><li>Évaluer les résultats des programmes de formation continue (suivi d'indicateurs et des critères des organismes accréditeurs)</li><li>Assurer le management des équipes (coordination, animation, cohésion d'équipe, soutien et développement personnel) réparties sur plusieurs sites et le développement de leurs compétences</li><li>Animer l'écosystème interne et le réseau externe liés à l'activité de formation continue (privés et publiques au niveau local, national et international), en collaboration avec la Direction Carrière Formation et Services aux entreprises</li><li>Par l’ensemble de ces actions, vous atteignez les objectifs de recrutements planifiés </li><li>Etablir, mesurer et suivre les KPI de l’activité avec un tableau de bord</li><li>Proposer un budget argumenté avec plans d’actions et résultats attendu. </li><li>Vous favoriserez la collaboration dans l’équipe et avec les autres directions (Direction Académique, Direction Qualité, Direction Transformation Digitale, Direction Affaires Internationales etc).</li></ul><p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul> <li>Parfaite connaissance du secteur de l’Executive Education français et international, et de son marché (actuel et tendances d’évolution)</li> <li>Expérience significative réussie dans le même type de poste (incluant des responsabilités managériales) dans la vente de services complexes BtoB et/ou en gestion de BU dans une entreprise (groupe international) et/ ou dans le pilotage d'un centre de formation ou d’un business unit en lien avec les thématiques de l'emploi</li> <li>Orientation clients, sens commercial et capacité de persuasion</li> <li>Autonomie, rigueur, sens de l'organisation </li> <li>Excellent relationnel, esprit d'équipe</li> <li>Capacité à développer et fidéliser un réseau d’entreprises </li> <li>Bilingue anglais</li></ul><p><strong>Les éléments distinctifs du profil :</strong></p><ul> <li>Force de proposition et de conviction, </li> <li>Finesse de l’analyse stratégique</li> <li>Persévérance, détermination </li> <li>Intelligence relationnelle</li> <li>Esprit d’équipe, capacité à travailler en co-élaboration, collaboration, et à manager</li> <li>Culture du service et du résultat, </li> <li>Ecoute, pédagogie et diplomatie, </li> <li>Leadership fédérateur. </li></ul><p><strong>Modalités :</strong></p><ul> <li><strong>Contrat</strong> : CDI</li> <li><strong>Temps de travail</strong> : temps plein</li> <li><strong>Démarrage de la mission</strong> : Dès que possible</li> <li><strong>Rattachement hiérarchique </strong>: Direction Générale</li> <li><strong>Rémunération </strong>: fixe + variable</li> <li><strong>Localisation</strong> : Nantes (déplacements réguliers en France et ponctuels à l’international sont à prévoir)</li></ul> •

Last updated on Mar 15, 2024

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Changelog
🚀 LaunchpadNov 27
Create a site and sell services based on your resume.
🔥 Job search dashboardNov 13
Revamped job search UI with a sortable grid, live filtering, bookmarks, and application tracking.
🫡 Cover letter instructionsSep 27
New Studio settings give you control over AI output.
✨ Cover Letter StudioAug 9
Automatically generate cover letters for any job.
🎯 Suggested filtersAug 6
Copilot suggests additional filters above the results.
⚡️ Quick applicationsAug 2
Apply to jobs using info from your resume. Initial coverage of ~200k jobs in Spain, Germany, Austria, Switzerland, France, and the Netherlands.
🧠 Job AnalysisJul 12
Have Copilot read job descriptions and extract out key info you want to know. Click "Analyze All" to try it out. Click on the Copilot's gear icon to customize the prompt.
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