<p style="text-align:center;"><strong>L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret »</strong> est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l<strong>'UNAPEI</strong>, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne. </p><p style="text-align:center;">Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte <strong>28 sites physiques</strong> et accompagne chaque année plus de <strong>1450 personnes en situation de handicap</strong>, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : <strong>organisation innovante et première de ce type en France.</strong> </p><p>Elle emploie <strong>700 professionnels</strong> répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ <strong>350 travailleurs</strong> ESAT.<em></em><br></p><hr><p><strong>[ CONTEXTE ]</strong></p><p>L'Adapei 45 recherche pour son siège social situé à Fleury-les-Aubrais,</p><p><strong>Un Chef de projet R & D (H/F),</strong></p><p>En <strong>CDD </strong>d’un an, forfait jour, pour une prise de poste dès que possible.<strong><em><strong></strong></em></strong><br></p><hr><p><strong><strong>[</strong> VOTRE MISSION <strong>]</strong></strong></p><p> </p><p>Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, <strong>vous coordonnez des équipes et pilotez différents projets au sein de l'association.</strong><br></p><p>A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :</p><ul> <li>Évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration au sein des sites.</li> <li>Concevoir des plans d’actions et mettre en œuvre des projets de changement visant à optimiser la qualité des services (aménagement, déménagement, etc).</li> <li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes pour favoriser cette politique du changement.</li> <li>Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer l'impact des actions réalisées, en veillant au respect des normes en vigueur.</li> <li>Rédiger des rapports d’avancement et présenter les résultats des projets aux instances de Direction.</li> <li>Assurer le respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives concernant les personnes accueillies et les collaborateurs.</li></ul><p>La connaissance du secteur médico-social est nécessaire à l'exercice de cette fonction.<br><br></p><hr><p><strong><strong><strong>[</strong></strong> VOTRE PROFIL <strong><strong>]</strong></strong></strong><br></p><ul><li>Vous êtes diplômé(e) d’un <strong>bac + 5 en gestion de projet ou du domaine</strong><strong> médico-social ou sanitaire</strong>,</li><li>Vous avez une <strong>première expérience</strong> sur un poste similaire,</li><li><strong>Dynamique et force de propositions</strong>, vous avez envie d'offrir un cadre de vie aux usagers de notre organisation mêlant démarche d’amélioration continue et innovation,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, <strong>d’organisation</strong> et <strong>d’autonomie</strong>.</li><li>Vous appréciez le <strong>travail en équipe</strong>, <strong>communiquez</strong> efficacement et animez des groupes de travail,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, <strong>d’organisation</strong> et <strong>d’autonomie</strong>.</li></ul><hr><p><strong><strong><strong><strong>[</strong></strong></strong> CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES <strong><strong><strong>]</strong></strong></strong></strong> </p><p style="text-align:center;">Le poste est basé au siège social de l’association, situé au 69 rue de Verdun 45400 Fleury Les Aubrais.</p><p style="text-align:center;">Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des sites de l’association sur les bassins Orléanais, Giennois, Montargois et Pithiverais, pour lesquels un véhicule de service sera mis à disposition.</p><p>REMUNERATION : A partir de <strong>3440,95</strong><strong>€ bruts mensuels</strong>. <strong>Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures</strong> (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).</p><p>En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :</p><ul><li>D'un <strong>véhicule de service,</strong></li><li>De <strong>6 jours de congés supplémentaires par trimestre</strong> sur 3 trimestres,</li><li>De <strong>20 jours de RTT</strong>au prorata de votre date d'arrivée dans l'association,</li><li>D’une <strong>prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap</strong> (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),</li><li>D'une <strong>mutuelle</strong>prise en charge à 50% par l'Association,</li><li>D'un accès à des <strong>tarifs préférentiels</strong> grâce au site web du CSE et de <strong>chèques vacances</strong> (sous condition d'ancienneté),</li><li>De notre dispositif <strong>action logement</strong> qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,</li><li>D'un <strong>budget formation</strong> supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,</li><li>De<strong> mobilité interne.</strong></li></ul><p><strong><br></strong></p><p>STATUT CONVENTIONNEL : Statut Cadre (Classe 3 – Niveau 1) - Annexe 6.</p><p><br><em><strong>Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?</strong></em><br></p><p><em><br><strong>Postulez ! L'</strong><strong>aventure Adapei 45 </strong><strong>commence maintenant !</strong></em><br></p><figure style="border-width:0px;border-style:solid;margin:0px 0px 1em;padding:0px;clear:both;color:rgb(52, 53, 58);"><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture/image_uploads/02c1be3f-3b18-46f6-8901-f45984ff544f/original.jpeg" alt="AdobeStock_171942353.jpeg" style="border-width:0px;border-style:solid;display:block;vertical-align:middle;max-width:100%;height:auto !important;margin:0px auto;"></figure> •
Last updated on Oct 9, 2024