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Chargé de projets en planification de la mobilité

tehora · 30+ days ago
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TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projets en planification de la mobilité ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Effectuer des études de circulation, de planification et de sécurité routière;
  • Réaliser des analyses techniques de feux de circulation et signalisation;
  • Soutenir la conception du maintien de la circulation pour les aspects de mobilité;
  • Réaliser des études de faisabilité et études d’impacts pour des projets de transport et d’aménagement;
  • Rédiger des rapports techniques et participer à l’élaboration des présentations techniques en circulation;
  • Effectuer et superviser des observations, des relevés terrain et des analyses de données de circulation (comptages, relevés de vitesse, accidents, visibilité, etc.);
  • Réaliser et proposer des concepts géométriques de rues et de routes.

Requirements

  • Posséder une connaissance pratique des logiciels Synchro/SimTraffic et/ou Vistro;
  • Avoir une connaissance des logiciels Vissim et Aimsun ainsi des connaissances en programmation et plans de feux de circulation considéré comme un atout;
  • Expérience comme chargé de projet considéré comme un atout.
  • Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des urbanistes du Québec (OUQ);
  • Détenir la carte de l’ASP Construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction), considéré comme un atout;
  • Démontrer un sens de l’initiative, de l’autonomie et un souci du détail;
  • Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe;
  • Démontrer une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Last updated on Apr 20, 2023

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