zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Unser Angebot
- Sie betreuen unsere kleinen Patient*innen in ihrem ersten Lebensabschnitt und unterstützen die Stationsleitung bei der Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Zielsetz- ungen des Unternehmens sowie bei der Tagesorganisation,
- Sie nehmen an den Foren der pflegefachlichen Leitungen, an relevanten Fortbildungsveranstaltungen sowie an Projekten teil und geben das erworbene Wissen in geeigneter Weise an die Mitarbeiter*innen weiter,
- Sie verantworten insbesondere die Entwicklung und Um- setzung der hausinternen Leitlinien und Standards und der Arbeits- und Organisationsanweisungen,
- Sie nehmen die Funktion des Hygiene- und Medizin- produktebeauftragten in der Pflege wahr,
- Sie sind maßgeblich an der konzeptionellen Weiterent- wicklung bestehender Pflege- und Versorgungskonzepte beteiligt und sichern in Zusammenarbeit mit der Pflege- pädagogischen Leitung die fachliche Qualifikation ihres Teams.
Ihre Stärken
- Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der intensivpflegerischen Versorgung von Früh- und Neugeborenen und verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung in der pädiatrischen Anästhesie- und Intensivpflege,
- Sie sind interessiert und motiviert neue wissenschaftliche Erkenntnisse und Behandlungskonzepte kennen zu lernen und in ihre Arbeit zu integrieren, wollen sich beruflich weiter- entwickeln und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse „on the Job“ kontinuierlich vertiefen,
- Sie wollen fachliche Verantwortung in diesem anspruchs- vollen Arbeitsfeld übernehmen, sind gut organisiert, verfügen über ein hohes Maß an Selbstreflexion, haben erste Projekt- oder Führungserfahrung und gestalten die fördernde Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen aktiv mit und bilden so die Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis.
Ihre Vorteile
- Sie erwartet eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und Ihre Gestaltungsperspektive und Handlungsspielräume ausbauen können,
- Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, Sie werden von uns bei einer für Ihre neue Position erforderlichen Zusatzqualifikation unterstützt und Sie nutzen unsere internen Fortbildungsangebote und tauschen sich dabei mit anderen Führungskräften des Konzerns aus,
- Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung,
- Profitieren Sie von unserem Job-Ticket, unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unter www.gnh.net/karriere.
Interessiert?
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Grün, Pflegedienstleitung
0561 980-2310
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Last updated on Oct 25, 2023