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Director of Risk

nomadglobal · 20 days ago
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Olá, somos a Nomad!

A primeira fintech (financial technology ou tecnologia financeira) a oferecer para pessoas brasileiras, uma conta global sem custo de abertura e manutenção, para viajar, comprar, poupar e investir em dólar. O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020.

De lá pra cá, o cartão já é aceito em mais de 180 países e mais de 1 milhão de pessoas confiam em nós para ter uma vida financeira global completa! 🌎

Por trás de todo este impacto, existe um time com mais de 300 pessoas que fazem o nosso propósito de simplificar a vida financeira global acontecer.

Mais notícias sobre nós que você precisa saber:

  • Novembro de 2022: Adquirimos a Husky, aplicativo utilizado por brasileiros que prestam serviço para o exterior e precisam receber seus pagamentos no Brasil.
  • Fevereiro de 2023: Somos a primeira fintech a ter uma Sala VIP no maior aeroporto do Brasil! Estamos falando do Nomad Lounge, localizado no Terminal 3 de GRU.
  • Agosto de 2023: Recebemos o maior aporte de fintechs da América Latina em 2023 no valor de 61 milhões de dólares, cerca de 300 milhões de reais.

Como é fazer parte do time Nomad?

A cultura organizacional foi construída pelas próprias pessoas que trabalham na Nomad.
Temos desafios grandiosos pela frente. É por isso que valorizamos o jeito leve de fazer as coisas acontecerem, com muito respeito e parceria entre as pessoas de diferentes áreas.

Com o crescimento da empresa, cada Nomad é guardião dessa cultura, vivendo na prática os 4 valores que guiam o nosso jeito de ser: Empoderamos as pessoas, Buscamos simplicidade, Queremos impacto e Tem que ser legal.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP)

Queremos transformar este mundo para melhor, começando por nós. A Nomad respeita as diferenças pessoais e valoriza o seu impacto no mundo. Se você é uma pessoa que se identifica com a nossa história, faz parte de um grupo sub-representado e quer viver novas experiências na sua carreira, venha para o time Nomad e faça parte da construção de uma cultura inclusiva!

E não para por aí, pensando em promover uma experiência legal para você, criamos o Guia da Pessoa Candidata. Nele, você irá conhecer um pouco mais do nosso mundo Nomad.

Requirements

Experiências e habilidades necessárias

  • Ampla experiência em funções de liderança no gerenciamento de riscos de instituições financeiras;
  • Expertise em regulamentações financeiras locais e internacionais;
  • Familiaridade com ambiente regulatório voltado a instituições financeiras, sistemas de pagamento, cartão de crédito e câmbio;
  • Conhecimentos em produtos financeiros regulados;
  • Será um diferencial se você tiver experiência no mercado financeiro (banking e brokerage) nos EUA;
  • Inglês fluente é obrigatório para essa posição.

No seu dia a dia vamos te empoderar para:

  • Criar e implementar estratégias abrangentes de gerenciamento integrado de riscos, levando em consideração exigências regulatórias nacionais e internacionais aplicáveis ao grupo econômico para assegurar a estabilidade e segurança financeira da organização;
  • Avaliar e mitigar riscos associados aos produtos, serviços e estrutura de governança da empresa;
  • Assegurar a observância e atualização constante dos processos de gestão de risco integrado da empresa, observando padrões e exigências nacionais e internacionais aplicáveis ao grupo econômico;
  • Colaborar com a equipe jurídica e de conformidade para desenvolver políticas e procedimentos que atendam aos requisitos regulatórios;
  • Supervisionar a análise de riscos de crédito, incluindo a avaliação de clientes e parceiros comerciais;
  • Desenvolver modelos de avaliação de risco para apoiar as decisões de crédito e de investimento;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas da empresa para desenvolver a implementação de planos de contingência abrangentes, assegurando que a organização esteja preparada para enfrentar e superar crises ou situações adversas;
  • Coordenar a resposta a emergências, garantindo a resiliência das operações e a minimização de impactos negativos durante períodos de turbulência ou eventos imprevistos;
  • Avaliar regularmente a eficácia dos planos de continuidade de negócios, incorporando aprendizados de simulações e incidentes passados para aprimorar constantemente a prontidão da empresa;
  • Estabelecer e manter canais de comunicação claros e transparentes para informar proativamente as partes interessadas sobre os riscos identificados, as medidas de mitigação adotadas e os resultados alcançados;
  • Colaborar estreitamente com as equipes de relações públicas e comunicação corporativa para garantir mensagens coerentes e confiáveis durante situações de crise;
  • Apresentar regularmente relatórios abrangentes sobre a gestão de riscos à administração da empresa, garantindo uma compreensão holística e informada do cenário de riscos da empresa.

Benefits

Quais benefícios tem na mala de quem é Nomad? 🧳

  • Benefício flexível: crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com cursos, alimentação, mobilidade, academias e por aí vai;
  • Plano de saúde e odontológico da operadora Bradesco sem custo para você! Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad;
  • Licença parental estendida: 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos;
  • Benefício educação: a Nomad paga o benefício da Unico Skill para você começar a colocar mais conhecimento na mala! Você pode fazer graduação, pós-graduação, idiomas e até cursos livres;
  • Gympass e TotalPass: acesse academias, estúdios e faça até sessões de terapia! No TotalPass você também pode incluir até 3 dependentes, com ou sem vínculo familiar;
  • Auxílio-Creche: R$450 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade;
  • Clube de vantagens: além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos;
  • Mais bem-estar: emendamos os feriados e no primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias;
  • Short Friday: 1 sexta-feira por mês, exceto quando estamos curtindo a emenda de feriado, temos expediente de 4 horas. Nos outros dias, o horário de trabalho é flexível (podendo variar para posições em modelo de escala/turno);
  • Day off de aniversário: no mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada;
  • Cliente VIP: Nomads têm taxa de serviço zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta;
  • Vale transporte opcional

Privacidade e Proteção de Dados

A Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.

Diversidade & Inclusão na Nomad
A Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência.O que você precisa saber:

  • Voluntariedade: Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.
  • Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins.
  • Consentimento: Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito.
  • Revogação: Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento pelo e-mail: dpo@nomadglobal.com.
  • Contato: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@nomadglobal.com.

Importante! Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.

Last updated on Feb 7, 2024

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Changelog
🚀 LaunchpadNov 27
Create a site and sell services based on your CV.
🔥 Job search dashboardNov 13
Revamped job search UI with a sortable grid, live filtering, bookmarks, and application tracking.
🫡 Cover letter instructionsSep 27
New Studio settings give you control over AI output.
✨ Cover Letter StudioAug 9
Automatically generate cover letters for any job.
🎯 Suggested filtersAug 6
Copilot suggests additional filters above the results.
⚡️ Quick applicationsAug 2
Apply to jobs using info from your CV. Initial coverage of ~200k jobs in Spain, Germany, Austria, Switzerland, France, and the Netherlands.
🧠 Job AnalysisJul 12
Have Copilot read job descriptions and extract out key info you want to know. Click "Analyze All" to try it out. Click on the Copilot's gear icon to customize the prompt.
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