<h4>Suivez votre étoile!</h4><p>Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.</p><p>Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain! </p><p><strong><br></strong></p><h4>L’équipe derrière le génie</h4><p>Au sein du marché Infrastructures et relevant du Directeur, Opérations, votre priorité/mandat principal sera de mettre en place et déployer un plan d’action afin d’assurer le développement et le plein rayonnement du centre d’excellence comportant une cinquantaine de professionnels basés dans l’est du Canada. </p><p>À ce titre, vous devez posséder d’excellentes connaissances du marché relativement à ces expertises et être animé par le désir de développer et concrétiser des opportunités d’affaires, tout en amenant votre équipe dans cette direction. </p><p>Vous dirigerez une équipe diversifiée qui couvre une large gamme de clients des secteurs privés et publics. Vous serez le gardien du savoir-faire, des expertises et de la performance liés à ce Centre d’excellence. Également, vous serez imputable de l’application du plan de développement stratégique de l’entreprise tant au niveau opérationnel et financier que des projets.</p><p></p><h4>Notre expertise est diversifiée, et vous?</h4><p>Vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’entraide et la collaboration dans le but de rassembler les personnes vers un objectif commun, et ce, dans un contexte où l’être humain est mis de l’avant. Nous veillons à ce que chaque membre de l’équipe trouve un sens à sa contribution ; un sens qui cohabite avec la vision et les valeurs de notre entreprise.<br></p><ul> <li>En fonction des orientations stratégiques de Norda Stelo et des tendances propres à sa discipline, définit le plan stratégique de son Centre d’excellence et est imputable de sa réalisation;</li> <li>Soutenir l'effort de vente en relation avec les offres de service de son Centre d’excellence ;</li> <li>Être responsable de la gestion et du développement des ressources humaines de votre équipe;</li> <li>Assurer un leadership reconnu auprès d’une équipe de professionnels impliqués dans la réalisation des projets;</li> <li>Être responsable de la performance de votre équipe, en regard des indicateurs de performance établis par l’entreprise;</li> <li>Identifier les ressources pertinentes à la réalisation des mandats et planifier les besoins en main d’œuvre;</li> <li>Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de méthodes et de meilleures pratiques à l’intérieur du Centre d’excellence Ponts et ouvrages d’art.</li></ul><p><br></p><ul></ul><h4>Nos incontournables</h4><ul><li>Minimum de 10 ans d’expérience en réalisation de projets dans le domaine des ponts et ouvrages d’art dont 5 ans d’expérience concrètes en gestion d’équipe;</li><li>Bilinguisme (français, anglais);</li><li>Vision et pensée stratégique;</li><li>Sens des affaires;</li><li>Leadership mobilisateur;</li><li>Créativité et innovation;</li><li>Rigueur et discipline;</li><li>Esprit d’équipe et de communication.</li></ul><blockquote><br>Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!</blockquote><blockquote><em>Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.</em></blockquote><blockquote>Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com</blockquote> •
Last updated on Jan 29, 2025