ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。
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チームについて
デジタルツインプラットフォームチームは、Woven Cityの「インベンター・ガレージ・ソリューションズ」の中核チームの1つとして、以下のビジョンの実現を目指しています：
モビリティの拡張：モビリティの定義を拡げ、人の可能性が拡がる社会へ。このビジョンを実現するために、強力なソフトウェア・プラットフォームを開発し、発明者やビジネスオーナーが物理的なWoven Cityに展開する前に仮想環境で製品を「テスト」できるようにします。また、住民の日常生活、交通動態、エネルギー消費など、物理的な都市から収集された運用データに基づいて意思決定を支援する分析を作成します。
求める人材
私たちは、革新的な技術を探求し、それを実際のビジネスチャンスに変えることに情熱を持つ、知的好奇心旺盛なプロフェッショナルを求めています。この役割には、データと戦略の深堀りと、大きなアイデアをもとにチームを動かすことに同じくらい快適に取り組める方が求められます。新しい市場のフロンティアを特定し、複雑なインサイトを統合し、次世代のソリューションを共創するお手伝いをしていただきます。もし、分析的な思考力、迅速な問題解決力、そして戦略的なイノベーションの精神を持ち、長期的なインパクトを生み出すことに意欲的であれば、ぜひご応募ください。
業務内容
- Woven Cityの戦略的目標をサポートするために、ビジネス目標を技術的要件とシステム仕様に落とし込む
- 戦略的計画やロードマップの策定および維持をリードし、組織の優先事項と整合性を確保する
- ステークホルダーと連携し、現行のビジネスプロセスを文書化し、改善点を特定し、効率的なワークフローを実施する
- 新しい技術やソリューションを検証・洗練するためのPoC（Proof of Concept）イニシアティブの計画、開発、実行をリードする
- 会議、ワークショップ、その他の協働セッションを企画・運営し、意見を収集し、合意を形成し、ステークホルダーを調整する
- 戦略的イニシアティブの進捗を監視し、主要なパフォーマンス指標を追跡し、必要に応じて進行方向の修正を推奨する報告書を作成する
- ビジネス分析や戦略的計画に関連するベストプラクティス、ツール、手法の確立および洗練に貢献する
必須条件
- コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号
- 優れた分析力と問題解決能力を持ち、複雑なデータからインサイトを抽出し、その結果を実行可能な提案に落とし込むことができる
- 3年以上の計画策定、要件定義、プロジェクトドキュメント作成を行い、ステークホルダーとのディスカッションを促進した経験
- Microsoft Officeなどの関連ソフトウェアに加え、ビジネスインテリジェンス、分析ツール、プロジェクト管理ツールに精通していること
- エンジニアリング、ビジネス分析、戦略的計画に関する業界規制、基準、ベストプラクティスに関する理解
- ネイティブレベルの日本語能力とビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
歓迎条件
- ビジネス管理学修士（MBA）または関連分野の修士号
- デジタルツイン、製造業、またはロジスティクスにおける業界経験
- プロジェクト管理およびソフトウェア開発ライフサイクル手法（アジャイルやウォーターフォールなど）の経験
- データ分析、データモデリング、データ可視化ツールや手法の経験
- プロジェクト目標や目的を達成するためにクロスファンクショナルチームをリードできる強力なリーダーシップ
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。 •
Last updated on Feb 6, 2025