Als Power Platform Solution Architect ben je vanaf het begin tot het eind van het project de spin in het web en de vertrouwenspersoon voor de klant. Je wordt enthousiast van het uitwerken van complexe bedrijfsprocessen naar Power Platform oplossingen en weet van de hoed en de rand hoe alles zit binnen het project. Je kan ook onder hoge (lucht)druk de helikopterview bewaken en iedereen dezelfde kant laten opkijken. Van datamigratie tot integratie. Van configuratie in het Power Platform tot ontwikkelen in Azure Functions. Jij bent de aangewezen persoon voor coördinatie en advies!
Wat ga je doen?
- Je gaat werken in een team van enthousiaste Power Platform consultants.
- Als (Technical) Solution Architect ben je vanaf de sales van het project betrokken bij het ontwerpen, inrichten en ontwikkelen van de Power Platform oplossing en alles wat daarbij komt kijken.
- Je geeft proactief advies aan de klant en het projectteam over de impact van de gekozen oplossingsrichting en hoe deze uit te voeren.
- Je geeft trainingen, uitleg en begeleiding m.b.t. better practices, zowel intern als aan de klant.
Requirements
Jij bent
- Je bent een gedreven professional met een klantgerichte en stressbestendige instelling en sterk in het vertalen van business requirements naar oplossingen;
- Iemand die snel requirements weet te vertalen naar klantwaarde (of het gebrek hieraan);
- In staat om best practices uit te leggen, te ontwikkelen en na te leven;
- Je neemt verantwoordelijkheid, bent analytisch, creatief en communicatief sterk;
- Goed in het schakelen en communiceren op alle niveaus tussen klant, sales, architecten en consultants;
- In staat om veranderingen in het applicatielandschap snel te analyseren en de effecten hiervan naadloos te verwerken in (lopende) projecten;
- Je bent ambitieus, leergierig en wil je binden aan een sterk groeiende organisatie met voldoende uitdagingen om je te ontwikkelen.
Je beschikt over
- HBO of WO werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur een technische opleiding, sterke technische affiniteit en aantoonbare ervaring;
- Minimaal 2 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van Microsoft applicatie landschappen over verschillende domeinen;
- Minimaal 5 jaar ervaring met Power Platform/Dynamics 365/Microsoft CRM;
- Methodologische affiniteit met o.a. Agile & Prince II.
Deze functie past bij jou!
- Als je oprecht nieuwsgierig en geïnteresseerd in de strategie van de klant en alles in het werk stelt om een succesvolle transitie te verwezenlijken.
- Je graag initiatief en verantwoordelijkheid neemt en je jouw kennis, ervaring en kunde graag deelt met collega’s en de klant.
- Wanneer je graag het strategisch middelpunt bent voor de klant en het project.
Benefits
Een goede beloning
Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden:
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;
- 25 Betaalde vakantiedagen per jaar (met de mogelijkheid om tot 10 extra vakantiedagen per jaar te kopen);
- Mogelijkheid voor workation;
- Pensioen van Be Frank;
- Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;
- EUR 65,- Netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
- Telefoonabonnement & standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon;
- Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
- En vooral een leven lang leren. Al vanaf dag één begin je aan je onboarding programma en vanaf dan heeft onze Academy een hele leerreis voor je. Je ontvangt ook een GoodHabitz account.
Vrijheid, flexibiliteit en fun
HSO heeft een ondernemerscultuur met veel ruimte voor initiatief. Zie je kansen? Wij geven je de mogelijkheid om ze te realiseren. Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen, maar vooral om je eigen carrière vorm te geven.
Je werkt in een internationale omgeving en werkt met bekwame mensen met verschillende nationaliteiten die worden aangemoedigd om verder te denken. Werkweken van 40, 36 of 32 uur behoren tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat de manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. We omarmen een cultuur van bedrijfsgerichte activiteiten zoals twee keer per jaar bedrijfsfeesten en wekelijkse zomerborrels op ons dakterras en er zijn allerlei sportinitiatieven.
Enthousiast? Heb je vragen vooraf?
Neem dan contact met onze recruiter Joseph Youssef. Hij helpt je verder met al je vragen. Voldoe je niet aan één van de eisen. Dan gaan we nog steeds graag met je in gesprek (jyoussef@hso.com).
#LI-FB2
•
Last updated on Mar 10, 2022