Ihre Aufgaben
- Intensivpflegerische Versorgung von Patienten der Intensivstation
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege
gemäß Pflegeprozess
- Praktische Anleitung von Auszubildenden in der Krankenpflege
- Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen sowie Mitwirkung im hausinternen Notfallmanagement (Station 13/14) oder Springertätigkeit bei Notfällen im Herzkatheterlabor (Station 43)
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, vor allem Hygiene, Arbeitsschutz und MPG/MPBetreibV
- Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Von Vorteil: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für die Anästhesie und Intensivpflege
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Flexibilität in der Arbeitsorganisation
- Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
- Sicherer Umgang mit einem elektronischen Krankenhausinformationssystem
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit mit Betrieblicher Altersversorgung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
- Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre individuelle Lebensplanung
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Müller, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer 09721 720-3131.
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Last updated on Jul 7, 2022