Inscreva-se agora para uma empresa coloca o bem-estar em primeiro lugar!

NOS CONHEÇA

O Wellhub é uma plataforma corporativa de bem-estar que conecta você a milhares de parceiros fitness e de bem-estar, tudo através de uma simples assinatura mensal. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, temos uma equipe global em constante crescimento em 11 escritórios ao redor do mundo. No Wellhub, você não apenas tem a oportunidade de construir uma carreira em um ambiente global acelerado - mas também tornará o bem-estar universal, para que todos possam ser felizes e saudáveis

*Novidade: Gympass agora é Wellhub!

Temos o prazer de anunciar nossa mudança de marca como Wellhub, marcando um marco significativo em nossa jornada. Esta transformação reflete a nossa evolução de um “passe de academia” para uma solução abrangente de bem-estar dos colaboradores. Com a nossa identidade renovada, estamos preparados para embarcar num novo capítulo emocionante de crescimento e expansão. Estamos elevando nossas ofertas, incluindo uma experiência de aplicativo completamente nova e uma rede ampliada de parceiros de bem-estar. Saiba mais sobre isso aqui. 

Sobre Wellz & New Ventures

A equipe de New Ventures é responsável por desenvolver e lançar novos produtos para apoiar o Wellhub na busca de soluções viáveis que desbloqueiem um crescimento substancial. Operamos como uma startup dentro de uma startup, implementando novos produtos do zero, passando pelo ajuste do produto ao mercado, experimentação e testes, até a fase de escala e lançamento.

Nossa equipe lançou recentemente uma nova e inovadora plataforma de saúde mental para oferecer às empresas e seus funcionários acesso a um suporte emocional acessível, oportuno e personalizado. Combinando tecnologia com uma robusta metodologia clínica, a Wellz tem como missão democratizar o acesso a um suporte emocional de qualidade para grandes corporações.

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando Partners Acquisition Community Analyst para nosso time de New Ventures - Wellz em São Paulo, Brazil!

Wellz by Wellhub foi fundado em 2021 com o objetivo de democratizar a saúde mental no Brasil. Facilitamos para que as empresas ajudem suas equipes a serem mais saudáveis, resilientes e profundamente engajadas. Através da nossa plataforma, é possível oferecer atendimento clínico individual online, acessar conteúdos interativos sobre saúde mental e participar de conversas em grupo.

Tornamos mais fácil para as pessoas acessarem uma jornada de autocuidado e autoconhecimento que seja ideal para suas necessidades individuais. A abordagem que usamos é a terapia cognitivo-comportamental, que visa a melhoria clínica individual com base em evidências.

SEU IMPACTO

• Gestão e execução de todo o processo de expansão da nossa rede de parceiros de saúde mental, garantindo a formação de uma rede diversa, alinhada a cultura wellz e altamente qualificada;
• Responsável pela gestão da nossa plataforma de expansão, realizando a implementação de novos processos e melhorias no fluxo atual, com foco em maior agilidade e assertividade;
• Garantir o onboarding completo dos novos parceiros e realizar o acompanhamento dos mesmos nos primeiros 30 dias na plataforma;
• Monitorar e gerar reports sobre os principais indicadores relacionados ao processo de expansão, antecipando tendências e eventuais desafios futuros;
• Elaborar ações e programas com foco em um maior engajamento da nossa comunidade de parceiros e na geração de novos leads;
• Definir e implementar a estratégia de diferenciais em termos de ofertas ao parceiro, garantindo que o Wellz seja a plataforma mais atrativa do mercado;
• Responsável pela criação e atualização constante do material de onboarding de novos parceiros e demais materiais e tutoriais com foco em melhorar a experiência do novo parceiro;
• Acompanhar a ocupação da rede e a projeção de expansão, atuando de forma preventiva no fluxo de expansão;
• Trabalhar próximo ao time de vendas, operações e gestão de parceiros para garantir uma estratégia de expansão alinhada ao negócio;
• Viva a missão: inspire e capacite os outros ao cuidar genuinamente do seu próprio bem-estar e dos seus colegas. Leve o bem-estar para a vanguarda do trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis ​​cuidando de si mesmos, tirando folgas e encontrando equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

QUEM É VOCÊ

• Formação completa em psicologia;
• Experiência anterior na área de talent acquisition/recrutamento e seleção;
• Conhecimento de plataformas de ATS;
• Conhecimentos básicos em terapia cognitivo comportamental;
• Fortes habilidades interpessoais e paixão por construir relacionamentos com parceiros;
• Habilidades de gestão de comunidade: criação de conteúdos (e-mails, mensagens, avisos) e gestão de canais de distribuição;
• Ser capaz de pensar estratégias para desenvolvimento técnico contínuo dos parceiros Wellz.
• Proatividade para aprender novas habilidades e assumir novos desafios;
• Capaz de prosperar em um ambiente de ritmo acelerado e se adaptar a papéis e responsabilidades em evolução;
• Colaboração e trabalho em equipe, gostar de trabalhar com outros para atingir objetivos 
• compartilhados;
• Experiência em análise de dados e criação de insights para tomada de decisão data driven para o desenvolvimento da rede;
• Inglês avançado/intermediário.

Reconhecemos que os indivíduos abordam os pedidos de emprego de forma diferente. Encorajamos fortemente todos os candidatos aspirantes a fazê-lo, mesmo que não correspondam 100% à descrição do cargo. Sua inscrição será bem-vinda e teremos o maior prazer em explorar se você pode ser uma ótima opção para nossa equipe. Para esta função específica, formação completa em psicologia, experiência com recrutamento e seleção e inglês a partir de intermediário são requisitos obrigatórios.

O QUE TE OFERECEMOS (Latam)

Somos uma empresa de bem-estar comprometida com a saúde e o bem-estar de nossos funcionários. Nosso programa flexível permite que você personalize seus benefícios, de acordo com suas necessidades! Nossos benefícios incluem:

BEM-ESTAR: Seguro saúde, odontológico e seguro de vida.

TRABALHO FLEXÍVEL: Para a maioria, será uma estrutura híbrida de escritório/remoto, mas pode variar dependendo das necessidades da função e das preferências do funcionário. Oferecemos a todos os funcionários um estipêndio de home office e um subsídio mensal de trabalho flexível para ajudar a cobrir os custos de trabalhar em casa.

HORÁRIO FLEXÍVEL: Entendemos que juntos, Wellhubers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para seus próprios escopos individuais. Isso inclui flexibilidade para ajustar suas horas de trabalho com base em sua agenda pessoal, fuso horário e necessidades de negócios.

WELLHUB: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos funcionários e suas famílias a também encontrarem sua paixão. Acesse academias e estúdios de condicionamento físico no local, programas de condicionamento físico digital e recursos de bem-estar on-line para meditação, nutrição, suporte de saúde mental e muito mais. Você receberá o plano Gold sem nenhum custo, e outros planos premium terão descontos significativos.

FÉRIAS REMUNERADA: Sabemos o quanto é importante que nossos funcionários se afastem do trabalho para recarregar as energias.

BR: Férias após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 folga para cada ano de mandato (até 5 dias adicionais) + folga extra no aniversário.

CRESCIMENTO DE CARREIRA: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Isso significa que mantemos uma mentalidade de crescimento em tudo o que fazemos e investimos profundamente no desenvolvimento dos funcionários.

LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida, e queremos que nossos funcionários tenham tempo para estar presentes e aproveitar o crescimento de sua família.

Licença parental remunerada de 100% por 6 semanas para todos os novos pais, de filhos biológicos e adotivos, independentemente do gênero e da relação do pai com o co-pai. Além disso, extensão da licença maternidade de acordo com a legislação local.

CULTURA: Uma atmosfera emocionante e solidária com pessoas ambiciosas de todo o mundo! Você fará parceria com colegas globais e compartilhará o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento que revoluciona o espaço de saúde e bem-estar. Nossa cultura baseada em valores de confiança, flexibilidade e integridade torna isso possível todos os dias. Encontre mais informações em nossa página de carreiras!

Para saber um pouco mais sobre a Vida no Wellhub... Siga nossa página no Instagram @wellhublife e LinkedIn!

Diversidade, Equidade e Pertencimento no @Wellhub

Nosso objetivo é criar um espaço colaborativo, solidário e inclusivo onde todos saibam que pertencem.

O Wellhub está comprometido em criar um ambiente de trabalho diversificado e tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, status de veterano ou qualquer outra base coberta por lei.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego. 

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Last updated on Aug 20, 2024